Project Start-up

Hoe krijg je een nieuwe groep snel aan de gang?

Geen tijd om elkaar uitvoerig te leren kennen

Als er één gemeenschappelijk kenmerk is voor elk project, dan is het wel tijdsdruk. Er is te weinig tijd, te veel te doen met een diverse groep mensen. Management Drives zorgt ervoor dat een project goed start en soepel verloopt. Mensen werken effectief en plezierig samen.

Bewust worden

Een succesvol project begint met een goed begrip van het doel, kaders en natuurlijk elkaar. Projectleden moeten elkaar snel goed leren kennen. Hoe eerder ze zich bewust zijn van elkaars krachten en valkuilen, hoe beter het project in gang wordt gezet. Management Drives zorgt voor dit bewustzijn.

Bekijk animatie video2 min
De kleuren

Dit is wat drijfveren zeggen over een

  • Visie
  • Mensen
  • Strategie
  • Structuur
  • Focus
  • Missie
  • Gedeelde visie
  • Samenwerking
  • Gemeenschappelijk doel
  • Duidelijke afspraken
  • Focus
  • Verbinding
  • Wil analyseren, begrijpen en doorgronden
  • Geeft prioriteit aan mensen en sociale banden
  • Wil vooruitgang, resultaten en prestaties laten zien
  • Wil zekerheid en duidelijkheid creëren
  • Staat voor moed, tempo en kracht
  • Behulpzaam, creëert banden en veiligheid
Teamprofiel

Zie elkaars verschillen als kracht

Het teamprofiel weerspiegelt wat een team drijft en hoe dit team zijn kennis en competenties inzet.

Zodra een team zich realiseert dat elk teamlid anders denkt en handelt, kan het team elkaars sterke punten benutten.

Individueel profiel

Geeft duidelijk aan wat iemand drijft

Het MD Profiel geeft aan wat jou drijft en hoe je je kennis en competenties inzet.
Uitgebeeld in 4 herkenbare grafieken.

''Management Drives heeft mij meer inzicht gegeven in myself en mijn team. Door mensen op de juiste manier te motiveren, krijgen we betere resultaten en meer tevredenheid. Vaak gebruik ik de profielen om dichter bij elkaar te komen. Of om te kijken waar iemands kracht ligt in het opstarten van een nieuw project.''

Mira Pasveer NRC Mira Pasveer

Manager Werving en Behoud

Bewegen

Nadat iedereen zich bewust is van elkaars sterke punten en valkuilen, kan een goed projectteam samenwerken en gedrag vertonen dat passend is in de situatie en naar elkaar toe. Om een goed team te vormen en te presteren, creëert en ondersteunt Management Drives de noodzakelijke beweging.

Borgen

Projectteams werken meestal maar voor een korte periode samen. Maar zelfs dan moet de groei van individuen en teams worden verankerd en volgehouden. Met de Management Drives software en MD app kan het projectteam het nieuwe gedrag zelf integreren om zich individueel en als team te blijven ontwikkelen.

De kracht van Management Drives altijd bij de hand

De MD App is beschikbaar voor iedereen met een MD Profiel. De MD App creëert connectiviteit tussen teams en collega's én geeft tips & tricks voor verdere ontwikkeling.

  • EFFECTIEVE TEAMS

    Vorm een effectief team dat echte resultaten boekt en bijdraagt aan de doelstellingen van de organisatie. Voeg personen uit je connecties samen en maak een teamprofiel. Zie wat het team in een flow brengt of waar ze op blokkeren.

  • OPTIMALE SAMENWERKING

    Verbind met anderen en til elke vergadering naar een hoger niveau. Bekijk hoe diegene communiceert en hoe je de ander kunt motiveren. Heb je een vergelijkbaar profiel of vul je elkaar juist aan. Bereik de beste samenwerking in iedere situatie.

  • PERSOONLIJK LEIDERSCHAP

    Inzicht in jezelf door het MD profiel is de basis, gedrag ontwikkelen dat past bij situaties van alledag is waar het om gaat. Ga aan de slag met de tips die je krijgt om ander gedrag te oefenen en ontwikkel jezelf om juist te reageren in iedere situatie.

EFFECTIEVE TEAMS

Vorm een effectief team dat echte resultaten boekt en bijdraagt aan de doelstellingen van de organisatie. Voeg personen uit je connecties samen en maak een teamprofiel. Zie wat het team in een flow brengt of waar ze op blokkeren.

OPTIMALE SAMENWERKING

Verbind met anderen en til elke vergadering naar een hoger niveau. Bekijk hoe diegene communiceert en hoe je de ander kunt motiveren. Heb je een vergelijkbaar profiel of vul je elkaar juist aan. Bereik de beste samenwerking in iedere situatie.

PERSOONLIJK LEIDERSCHAP

Inzicht in jezelf door het MD profiel is de basis, gedrag ontwikkelen dat past bij situaties van alledag is waar het om gaat. Ga aan de slag met de tips die je krijgt om ander gedrag te oefenen en ontwikkel jezelf om juist te reageren in iedere situatie.