Lancement de projet
Prenez une longueur d’avance en apprenant à vous connaître et à vous comprendre les uns les autres en quelques minutes.
Apprenez à connaître efficacement vos collègues
S’il y a une caractéristique commune à chaque projet, c’est la contrainte du temps. En effet, il y a souvent trop peu de temps pour accomplir trop de choses avec un groupe de personnes toutes très différentes. Management Drives veille à ce que le projet démarre et se déroule correctement pour que les personnes aient plaisir à travailler ensemble et soient efficaces.
Comprendre
Un projet réussi commence par une bonne compréhension de l’objectif, de la structure et bien sûr, des uns et des autres. Les membres du projet doivent rapidement apprendre à bien se connaître. Plus ils prendront conscience des forces et des faiblesses de chacun, plus le projet sera mis en place facilement. Management Drives veille à cette prise de conscience.
Profil de groupe
Voir les différences de chacun comme des forces
Profil individuel
Met en évidence ce qui motive une personne
« Au sein d’Aegon Nederland, nous voyons une combinaison importante entre les personnes et la technologie, également à l’avenir. »
Rob Spuijbroek
Chief People Officer
Agir
Une fois que tout le monde a pris conscience des forces et des faiblesses de chacun, l’équipe de projet peut travailler de manière collective et manifester un comportement adapté à la situation et envers les autres. Afin de former une bonne équipe qui mène le projet à bien, Management Drives initie et accompagne le mouvement requis.
Pérenniser
En règle générale, les équipes de projet travaillent ensemble pendant une courte période seulement. Mais même lors de ces projets à court terme, l’évolution des individus et des équipes doit être ancrée et soutenue. Grâce au logiciel Management Drives et à l’application MD, l’équipe de projet peut intégrer elle-même le nouveau comportement pour continuer à évoluer individuellement et en équipe.
