Notre logiciel met en lumière les motivations profondes d’un individu ainsi que les motivations collectives au sein d’une équipe ou d’une organisation. Si vous souhaitez développer votre performance ou celle du collectif ; connaître les motivations est un pas essentielle vers un progrès efficace.
Management Drives vous propose un langage commun basé sur six « couleurs » pour aborder à la fois les comportements individuels et collectifs ainsi que les forces potentielles des personnes.
Chaque couleur représente un style unique de leadership ou de culture organisationnelle et est représentée sur une matrice facile à comprendre.
Les couleurs
Voici ce que les motivations indiquent concernant
la vision
l’être humain
la stratégie
la structure
la concentration
la mission
une vision commune
la collaboration
une cible commune
des accords clairs
la focalisation
des liens
Veut analyser, comprendre et approfondir
Privilégie l’humain et les relations sociales
Veut mettre en évidence les progrès, les résultats et les réussites
Veut favoriser la certitude et la clarté
Incarne l’audace, la rapidité et la force
Se montre serviable, crée des liens et de la sécurité
Profil de groupe
Voir les différences de chacun comme des forces
Le profil de groupe reflète ce qui motive une équipe et comment celle-ci utilise ses connaissances et ses compétences.
Dès lors qu’une équipe prend conscience que chacun des membres pense et agit différemment, elle pourra alors exploiter les forces de chacun.
Profil individuel
Met en évidence ce qui motive une personne
Le profil MD indique ce qui vous motive et comment vous utilisez vos connaissances et vos compétences. Il est illustré en 4 graphiques distincts et différencie les aspects positifs des aspects négatifs.
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