Projekt start-up

Verschaffen Sie sich einen Vorsprung, indem Sie sich in wenigen Minuten kennen und verstehen.

MD um Ihre Projektmitglieder effektiv zu kennen

Wenn es für jedes Projekt ein gemeinsames Merkmal gibt, dann ist es der Zeitdruck. Es gibt zu wenig Zeit, zu viel zu tun mit einer vielfältigen Gruppe von Menschen. Management Drives stellt sicher, dass ein Projekt gestartet wird und reibungslos abläuft. Menschen arbeiten effektiv und in angenehmer Weise zusammen.

Erkennen

Ein erfolgreiches Projekt beginnt mit einem guten Verständnis des Ziels, der Rahmenbedingungen und natürlich des anderen. Projektmitglieder müssen sich schnell kennenlernen. Je früher sie sich der Stärken und Fallstricke des anderen bewusst sind, desto besser wird das Projekt in Gang gesetzt. Management Drives stellt dieses Bewusstsein sicher.

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Die Farben

Das ist es, was Antriebe über eine Person aussagen

  • Vision
  • Menschen
  • Strategie
  • Struktur
  • Fokus
  • Mission
  • Gemeinsame Vision
  • Kooperation
  • Gemeinsames Ziel
  • Klare Vereinbarungen
  • Fokus
  • Bonding
  • Will analysieren, verstehen und ergründen
  • Priorisiert Menschen und soziale Bindungen
  • Will Fortschritte, Ergebnisse und Erfolge zeigen
  • Will Sicherheit und Klarheit schaffen
  • Steht für Mut, Tempo und Kraft
  • Hilfreich, schafft Bindungen und Geborgenheit
Teamprofil

Sehen Sie die Unterschiede des Anderen als Stärken

Das Teamprofil spiegelt wider, was ein Team antreibt und wie dieses Team sein Wissen und seine Kompetenzen einsetzt.

Sobald ein Team erkennt, dass jedes Teammitglied anders denkt und handelt, kann das Team die Stärken des Anderen nutzen.

Individuelles Profil

Zeigt deutlich, was jemanden antreibt

Das MD-Profil gibt an, was Sie antreibt und wie Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen einsetzen. Dargestellt in 4 erkennbaren Grafiken und Unterscheidung zwischen positiven und negativen Aspekten.

"Innerhalb von Aegon Niederlande sehen wir eine wichtige Kombination zwischen Mensch und Technologie, auch für die Zukunft. Darin sehen wir eine wichtige Rolle für Management Drives."

Voormalig directeur Aegon Rob Spuijbroek Rob Spuijbroek

Chief People Officer

Handeln

Nachdem sich alle der Stärken und Fallstricke des anderen bewusst sind, kann ein gutes Projektteam zusammenarbeiten und ein Verhalten zeigen, das in der Situation und zueinander angemessen ist. Um ein gutes Team zu bilden und zu performen, schafft und unterstützt Management Drives die nötige Bewegung.

Verstärken

Projektteams arbeiten in der Regel nur für kurze Zeit zusammen. Aber auch dann muss die Entwicklung von Individuen und Teams verankert und aufrechterhalten werden. Mit der Management Drives Software und MD App kann das Projektteam das neue Verhalten selbst einbetten, um sich individuell und als Team weiterzuentwickeln.

Self continuously in control

Die MD App schafft Konnektivität zwischen Teams und Kollegen und gibt Tipps & Tricks für die Weiterentwicklung.

  • EFFEKTIVE TEAMS

    Erstellen Sie ein effektives Team, das echte Ergebnisse erzielt und zu den Zielen der Organisation beiträgt. Kombinieren Sie Personen in Ihren Verbindungen und erstellen Sie ein Teamprofil. Sehen Sie, was das Team in einen Flow bringt oder was es wirklich blockiert.

  • OPTIMALE ZUSAMMENARBEIT

    Verbinden Sie sich mit anderen und bringen Sie jedes Meeting auf ein höheres Niveau. Sehen Sie, wie der andere kommuniziert und wie Sie den anderen motivieren können. Haben Sie ein ähnliches Profil oder fügen Sie sich wirklich etwas hinzu? Holen Sie sich die beste Zusammenarbeit.

  • PERSÖNLICHE FÜHRUNG

    Einsicht in sich selbst mit dem MD-Profil ist die Basis, entwickeln Sie Verhalten, das zu Alltagssituationen passt, worum es geht. Machen Sie sich an die Arbeit, mit denen Sie unterschiedliches Verhalten üben können.

EFFEKTIVE TEAMS

Erstellen Sie ein effektives Team, das echte Ergebnisse erzielt und zu den Zielen der Organisation beiträgt. Kombinieren Sie Personen in Ihren Verbindungen und erstellen Sie ein Teamprofil. Sehen Sie, was das Team in einen Flow bringt oder was es wirklich blockiert.

OPTIMALE ZUSAMMENARBEIT

Verbinden Sie sich mit anderen und bringen Sie jedes Meeting auf ein höheres Niveau. Sehen Sie, wie der andere kommuniziert und wie Sie den anderen motivieren können. Haben Sie ein ähnliches Profil oder fügen Sie sich wirklich etwas hinzu? Holen Sie sich die beste Zusammenarbeit.

PERSÖNLICHE FÜHRUNG

Einsicht in sich selbst mit dem MD-Profil ist die Basis, entwickeln Sie Verhalten, das zu Alltagssituationen passt, worum es geht. Machen Sie sich an die Arbeit, mit denen Sie unterschiedliches Verhalten üben können.