Individuelle und Feedback-Profile

Management Drives zeigt, dass Menschen dominante Denkmuster und Gewohnheiten haben. Diese Muster und Gewohnheiten sind das Ergebnis von Antrieben. Da Antriebe schwer zu ändern sind, ist es viel effektiver, das gewünschte Verhalten zu entwickeln. MD Feedback gibt Einblick in das Verhalten und bietet Instrumente zur Weiterentwicklung.

Dieses Training gibt Ihnen einen Einblick in das Management-Drives-Modell, das auf sechs Antrieben basiert. Darüber hinaus bietet MD Feedback einen klaren Einblick in das Verhalten.

Die Methode

Mit Management Drives erhalten Sie tiefgreifende Einblicke in Einzelpersonen, Teams und Organisationen. Praktisch, ohne übermäßig zu vereinfachen. Während dieses Trainings werden Sie mit dem Management-Drives-Modell vertraut gemacht, das auf sechs Antrieben basiert und frei von Urteilen ist. Mit Management Drives haben Sie eine solide Grundlage, um die Teamentwicklung zu unterstützen.

Jeder Antrieb kann sowohl bei Einzelpersonen als auch bei Teams in Bezug auf Reihenfolge und Stärke variieren. Sie lernen die Merkmale jedes Antriebs, seine Stärken und Schwächen kennen. Das bedeutet, dass eine Vielzahl von persönlichen Profilen und Führungsstilen möglich sind. Darüber hinaus lernen Sie, die positiven und negativen Aspekte jedes Antriebs zu unterscheiden. All dies ist im MD-Profil repräsentiert.

MD Individuelles Profil

Ermitteln Sie, was jemanden antreibt, und stellen Sie dieses Wissen für den Empfänger verständlich dar. Gewinnen Sie Einblick in die Wirkungsweise von Antrieben auf der persönlichen Ebene und werden Sie kompetent in der Beratung zur weiteren Entwicklung. Sie beherrschen nicht nur die Theorie von Antrieben und Führung, sondern können das neue Wissen auch in der Praxis anwenden.

Das Training hilft Ihnen auch bei Ihrer eigenen Führung. Ihnen wird ein Spiegel vorgehalten, denn Ihre Antriebe bestimmen, wie Sie die Antriebe der anderen sehen. Welches Verhalten werden Sie beibehalten, entwickeln und loslassen?

Feedback-Profil

Das MD-Feedback misst das von Ihnen selbst und anderen wahrgenommene Verhalten. Das Feedback-Tool zeigt, wie Menschen sich selbst sehen und wie andere sie sehen. Es hält ihnen auch einen Spiegel vor, der ihr Verhalten reflektiert. Es legt offen, WAS sie tun und WIE sie arbeiten und warum Menschen bei der Erreichung ihrer Ziele erfolgreich sind oder scheitern.

Wenn man Feedback auf transparente und klare Weise gibt und erhält, ist es wahrscheinlicher, dass die Menschen es ohne Widerstand annehmen und für ihre persönliche (Führungs-)Entwicklung nutzen. Genau dabei unterstützt Sie der Feedback-Fragebogen als Zertifizierter Partner.

Indem Sie Einblicke in Ihr Verhalten gewinnen und Feedback dazu erhalten, können Sie Verhaltensweisen messen, die Sie entwickeln und weiterhin zeigen wollen. Während des Trainings erhalten Sie klare Hinweise auf Verhaltensweisen, die Sie beibehalten, weiterentwickeln oder loslassen können.

Während des Trainings präsentieren Sie Ihr eigenes Feedback und erfahren selbst, was das Instrument für Sie tun kann.

MD-Software

Nach der Schulung sind Sie ein zertifizierter Partner und können sowohl das Management Drives Profil als auch das MD Feedback nutzen. Sie haben Zugriff auf die Software, um Feedback-Umfragen zu versenden, die Ergebnisse zu visualisieren und zu erklären und Einzel- oder Teamsitzungen zu leiten. Sie lernen, wie Sie die Ergebnisse lesen, interpretieren und den Befragten erklären können.

Während es bei IP- und GTO-Schulungen eher darum geht, was Menschen antreibt, geht es bei MD Feedback um sichtbares Verhalten. Sie können die Feedback-Spiegel mit der MD Pro-Software erstellen.

Details und Preise

• Die Feedback-Schulung wird bei ausreichender Teilnehmerzahl zu den von den Teilnehmern gewünschten Terminen organisiert und findet mit 4 bis 6 Teilnehmern statt (möglicherweise in der Firma und/oder vor Ort).
• Das Training dauert 3 Tage über einen Zeitraum von drei Monaten.
• Für Partner mit mindestens einer abgeschlossenen MD Individual Profiles-Schulung
• Der Preis hängt von Ihrer Region ab, kontaktieren Sie uns für Ihren Preis
• Variable Kosten pro Fragebogen, diese können pro 10, 20, 50, 100 oder mehr gebündelt werden.
• CRKBO registriert

Weitere Informationen zu Inhalt  finden Sie im Flyer, den Sie hier herunterladen können.

Keine Termine verfügbar? Senden Sie eine E-Mail an nadine.beckers@managementdrives.com.