Individuelle profiler og feedbackprofiler
Management Drives viser, at mennesker har dominerende tankemønstre og vaner. Disse mønstre og vaner er resultatet af drifter, som i vid udstrækning forudsiger, hvordan folk opfører sig. Drivkræfter kan ændres, men det er langt mere effektivt at udvikle den nødvendige adfærd.
This certification course offers you insight in the Management Drives model based on six drives. In addition, the MD Feedback gives clear insight into behaviour.
Metodologi
Med Management Drives får du en dybdegående forståelse af individer, teams og organisationer. Praktisk uden overdreven forenkling. På kurset stifter du bekendtskab med Management Drives-modellen, der er baseret på seks drivkræfter og fri for fordomme. Med Management Drives har du et solidt fundament til at guide individuel og teamudvikling.
Hvert drive kan variere i både rækkefølge og styrke for enkeltpersoner såvel som for teams. Du vil lære essensen af hvert drive, dets styrker og faldgruber. Det betyder, at et stort antal personlige profiler og ledelsesstile er mulige. Derudover lærer du at skelne mellem de positive og negative aspekter af hvert drive. Alt sammen repræsenteret i MD-profilen.
MD Individuel profil
Finde ud af, hvad der driver en person, og præsentere denne viden for modtageren på en forståelig måde. Få forståelse for, hvordan drifter fungerer på et personligt plan, og bliv dygtig til at give råd om videreudvikling. Du behersker ikke kun teorien om drivkræfter og lederskab, men kan også anvende den nye viden i praksis.
Kurset hjælper dig også i dit eget lederskab. Du bliver præsenteret for et spejl, fordi dine drifter bestemmer, hvordan du ser andres drifter. Hvad vil du beholde, udvikle og give slip på?
Tilbagemeldingsprofil
Drivkræfter forudsiger adfærd, og MD Feedback måler den adfærd, der observeres gennem dine egne og andres øjne. Feedback-værktøjet viser, hvordan folk ser sig selv, og hvordan andre ser dem, og holder et spejl op, der reflekterer deres adfærd. Det afslører, HVAD de gør, HVORDAN de arbejder, og hvorfor folk har succes eller fiasko med at nå deres mål.
Ved at give og modtage feedback på en gennemsigtig og klar måde, er folk mere tilbøjelige til at acceptere feedbacken uden modstand og til at bruge den som feedforward i deres personlige (leder)udvikling. Det er her, Feedback-undersøgelsen støtter dig som certificeret partner.
Ved at få indsigt i og feedback på din adfærd, kan du måle og konsolidere den adfærd, du ønsker at udvikle. I løbet af kurset får du klar vejledning i adfærd, som folk kan fastholde, udvikle eller give slip på.
I løbet af kurset præsenterer du din egen feedback og oplever selv, hvad instrumentet kan gøre for dig.
MD Software
Efter kurset er du en certificeret partner, og du kan bruge Management Drives og Feedback. Du får adgang til softwaretil at sende undersøgelserne ud, visualisere og forklare resultaterne og supervisere individuelle eller teamsessioner. Du lærer at læse, fortolke og forklare resultaterne for respondenterne.
Mens IP- og GTO-kurserne handler mere om, hvad der driver folk, handler MD Feedback om synlig adfærd. Du kan oprette feedbackspejle ved hjælp af MD Pro software.
Detaljer og priser
- Kurset tager 5 dage.
- Kurset henvender sig til både ledere og eksterne fagfolk.
- Prisen afhænger af din region, kontakt os for den faktiske pris
- Årligt abonnementsgebyr for MD Software €360,-.
- Gebyr pr. undersøgelse, som du kan købe i bundter af 10, 20, 50, 100 eller flere.