MD Feedback geeft inzicht in gedrag
MD Feedback software geeft inzicht in hoe anderen jouw gedrag ervaren in een specifieke situatie. Deze inzichten helpen je in je dagelijks functioneren. Je krijgt handvatten aangereikt voor je eigen ontwikkeling en voor de manier waarop je naar je omgeving kijkt. Dit zelfinzicht en verbeterde zicht op jouw omgeving helpen zo het functioneren van jouw team en de organisatie te verbeteren.
Waardevolle feedback
De MD Feedback software verbindt mensen. Je kunt gedrag ontwikkelen; mede door met behulp van de survey waardevolle feedback te geven, verbeter je de prestaties van het team en van de organisatie. Goede feedback is cruciaal bij het ontwikkelen van gedrag en groei.
Feedback survey
De Feedback survey meet gedrag en laat zo zien WAT en HOE je iets doet. De software verzamelt de resultaten van de respondenten en kandidaten en vertaalt deze naar een MD Feedback profiel. De survey is beschikbaar in het Nederlands en Engels en je vult deze in op jouw computer.
Kandidaten en respondenten
Het is mogelijk om de MD Feedback variant per kandidaat of team te doen. Het onderscheidende kenmerk is dat de respondenten feedback geven aan een persoon of in de teamvariant dat iedereen elkaar feedback geeft.
Feedback spiegel
Het resultaat van de Feedback survey is de MD Feedback spiegel. Deze spiegel bevat het gedrag in vier categorieën (balans/niet aanwezig/overdreven en negatief gedrag) en drie ontwikkelingsthema’s (behouden/ontwikkelen en loslaten). Met dit inzicht ben je in staat om jezelf, het team en de organisatie te verbeteren.