El software MD Feedback proporciona información sobre cómo otros experimentan su comportamiento en una situación específica. Estas ideas le ayudan en su funcionamiento diario. Se le entregan herramientas para su propio desarrollo y para la forma en que ve su entorno. Este autoconocimiento y una visión mejorada de su entorno ayudan a mejorar el funcionamiento de su equipo y su organización.
El software MD Feedback conecta a las personas. Puede desarrollar el comportamiento; parcialmente al dar comentarios valiosos utilizando la encuesta, mejora el desempeño del equipo y la organización. Una buena retroalimentación es crucial para desarrollar el comportamiento y el crecimiento.
La encuesta de retroalimentación mide el comportamiento y, por lo tanto, muestra QUÉ y CÓMO hacer algo. El software recopila los resultados de los encuestados y candidatos y los traduce en un perfil de retroalimentación de MD. La encuesta está disponible en holandés e inglés y usted la completa en su computadora.
Es posible hacer la variante MD Feedback por candidato o equipo. La característica distintiva es que los encuestados dan retroalimentación a una persona o en la variante de equipo que todos se dan retroalimentación entre sí.
El resultado de la encuesta de retroalimentación es el espejo de MD Feedback. Este espejo contiene el comportamiento en cuatro categorías (equilibrio/no presente/comportamiento exagerado y negativo) y tres temas de desarrollo (mantener/desarrollar y dejar ir). Con esta información, puede mejorarse a sí mismo, al equipo y a la organización.