Con un perfil de MD, descubrirá qué lo motiva y qué comportamiento rechaza. Hay un perfil único para cada persona. Los resultados no suelen sorprender a la propia persona, pero Management Drives proporciona un lenguaje que los expresa de forma clara y transparente. Por medio del coaching individual, los problemas que son difíciles de expresar repentinamenente se vuelven concretos y claros. Este es el comienzo de trabajar en su propio desarrollo.
Usted es quien es, y su perfil de MD le muestra precisamente eso. Esta idea es el comienzo del aprendizaje de nuevos comportamientos. Al hacerlo, utiliza su propia fuerza. No se pueden desarrollar motivadores menos dominantes. Usted es quien es, y lo respetamos. Sin embargo, podemos trabajar en la madurez de sus motivadores y la forma en que gestiona sus rechazos. También es posible desarrollar un comportamiento, pero siempre motivado por sus propios motivadores.
Comprenda sus motivos, desafíos, fortalezas, dificultades y motivaciones. Desarrolle una mejor comprensión de usted mismo y de las personas que le rodean.
Haga uso de sus talentos, fortalezas, obtenga nuevos conocimientos y desarrolle un comportamiento de liderazgo basado en sus motivadores más poderosos.
Desarrolle un liderazgo personal sostenible, incluso en circunstancias cambiantes. Confíe en la potencia de Management Drives.