Développement du leadership personnel

Le leadership personnel consiste à aborder chaque situation de la meilleure façon possible. Manifester le comportement approprié quelle que soit la situation est une chose difficile. Découvrez pourquoi vous parvenez à gérer naturellement certaines situations tandis que d’autres vous coûtent de l’énergie ou que vous préférez même les éviter.

Avec un profil MD, vous découvrirez ce qui vous motive et quel comportement vous avez tendance à rejeter. Chaque personne a un profil unique. Les résultats ne sont généralement pas surprenants pour la personne elle-même, mais Management Drives fournit un langage qui permet de les présenter de façon claire et transparente. Grâce au coaching individuel, les problèmes qui sont difficiles à exprimer deviennent tout à coup plus concrets. Vous voilà sur le chemin de votre propre développement.

Apprendre de nouveaux comportements d’une manière qui vous procure de l’énergie

Vous êtes comme vous êtes, et c’est précisément ce que votre profil MD met en évidence. Cette perspective est le début de l’apprentissage de nouveaux comportements en exploitant votre propre force. Il ne s’agit pas de développer des motivations moins présentes. Vous êtes qui vous êtes, et c’est respectable en soi. Cependant, nous pouvons travailler sur la pleine mesure de vos motivations et la façon dont vous gérez vos rejets. Il est également possible de développer de nouveaux comportements, mais toujours animé par vos propres motivations.

Comprendre

Comprenez vos ambitions, vos défis, vos forces, vos faiblesses et vos motivations. Développez une meilleure compréhension de vous-même et des personnes qui vous entourent.

Agir

Exploitez vos talents, vos forces, acquérez de nouvelles connaissances et développez un comportement de leadership basé sur vos motivations les plus fortes.

Pérenniser

Développez un leadership personnel durable, même dans des circonstances changeantes. Fiez-vous à la force de vos motivations.