Outil

Accédez au logiciel Management Drives et transformez le potentiel en performance. Que vous souhaitiez vous développer en tant qu’individu, améliorer la coopération au sein ou entre des équipes ou révéler la culture de votre organisation.

Management Drives démontre que les personnes ainsi que les équipes et les organisations ont des modèles de pensée et des habitudes dominants qui sont influencés par nos motivations. Révélez ces motivations avec le questionnaire et l’application MD et découvrez en détail ce qui vous motive, vous, votre équipe et votre organisation.

Devenez un partenaire certifié Management Drives et accédez à votre propre logiciel MD Pro ou découvrez les offres d’accompagnement que nos partenaires peuvent vous proposer.

LOGICIEL POUR LES PROFESSIONNELS
MD Pro a été spécialement développé pour les partenaires certifiés. Vous pouvez inviter des personnes à répondre au questionnaire, créer des équipes et organiser des ateliers avec les profils MD. « Colorez » les équipes et les organisations et aidez-les à mettre en œuvre Management Drives.
ANALYSER LES RÉSULTATS
Analysez les profils MD pour les individus et les équipes. Fournissez des informations sur la culture d’équipe grâce au scan d’équipe et sur le comportement avec le questionnaire de feedback. Chaque profil individuel et de groupe est accompagné d’une explication pour vous aider en tant que partenaire. Le scan d’équipe s’accompagne également d’une analyse et de conseils sur la façon dont vous pouvez aider l’équipe à être plus efficace.
SESSIONS INTERACTIVES ET DYNAMIQUES
Utilisez la vue de présentation lors d’un atelier Management Drives et partagez des profils avec les participants (avec accord de partage au préalable). Présentez les profils MD et les résultats du scan d’équipe à l’ensemble de l’équipe. Cette fonctionnalité vous permettra de mettre en place un atelier interactif et dynamique. Grâce au logiciel MD Pro, vous pourrez animer des sessions de manière professionnelle.

LOGICIEL POUR LES PROFESSIONNELS

MD Pro a été spécialement développé pour les partenaires certifiés. Vous pouvez inviter des personnes à répondre au questionnaire, créer des équipes et organiser des ateliers avec les profils MD. « Colorez » les équipes et les organisations et aidez-les à mettre en œuvre Management Drives.

ANALYSER LES RÉSULTATS

Analysez les profils MD pour les individus et les équipes. Fournissez des informations sur la culture d’équipe grâce au scan d’équipe et sur le comportement avec le questionnaire de feedback. Chaque profil individuel et de groupe est accompagné d’une explication pour vous aider en tant que partenaire. Le scan d’équipe s’accompagne également d’une analyse et de conseils sur la façon dont vous pouvez aider l’équipe à être plus efficace.

SESSIONS INTERACTIVES ET DYNAMIQUES

Utilisez la vue de présentation lors d’un atelier Management Drives et partagez des profils avec les participants (avec accord de partage au préalable). Présentez les profils MD et les résultats du scan d’équipe à l’ensemble de l’équipe. Cette fonctionnalité vous permettra de mettre en place un atelier interactif et dynamique. Grâce au logiciel MD Pro, vous pourrez animer des sessions de manière professionnelle.

Application MD

Vous bénéficiez d’un accès instantané à votre profil MD et d’une explication détaillée avec l’application MD. Elle vous délivre des informations ainsi que des conseils et astuces pratiques pour le développement personnel et d’équipe. Connectez-vous avec les membres de votre équipe, vos collègues et d’autres personnes qui ont également un profil Management Drives.

MD appAPPLICATION MD PLUS D’INFORMATIONS

POUR TOUS CEUX QUI ONT UN PROFIL
L’application MD a été développée pour l’utilisateur final de Management Drives. Toute personne disposant d’un profil Management Drives peut accéder gratuitement à l’application MD. Il s’agit de votre environnement MD personnel en tant qu’utilisateur final.
LEADERSHIP PERSONNEL
Mieux comprendre vos modes de fonctionnement grâce au profil MD vous permettra de développer ensuite les comportements adaptés aux différentes situations du quotidien. Appliquez les conseils que vous obtiendrez pour adopter un comportement différent et devenir la personne qui agit comme il se doit dans toutes les situations.
BOOSTEZ CHAQUE RÉUNION
Créez des liens avec les autres et améliorez l’efficacité de vos réunions. Avez-vous un profil similaire ou apportez-vous au contraire quelque chose de complémentaire ? Générez un profil de groupe et révélez les forces et les pièges. Utilisez ces connaissances dans vos réunions au quotidien.

POUR TOUS CEUX QUI ONT UN PROFIL

L’application MD a été développée pour l’utilisateur final de Management Drives. Toute personne disposant d’un profil Management Drives peut accéder gratuitement à l’application MD. Il s’agit de votre environnement MD personnel en tant qu’utilisateur final.

LEADERSHIP PERSONNEL

Mieux comprendre vos modes de fonctionnement grâce au profil MD vous permettra de développer ensuite les comportements adaptés aux différentes situations du quotidien. Appliquez les conseils que vous obtiendrez pour adopter un comportement différent et devenir la personne qui agit comme il se doit dans toutes les situations.

BOOSTEZ CHAQUE RÉUNION

Créez des liens avec les autres et améliorez l’efficacité de vos réunions. Avez-vous un profil similaire ou apportez-vous au contraire quelque chose de complémentaire ? Générez un profil de groupe et révélez les forces et les pièges. Utilisez ces connaissances dans vos réunions au quotidien.

RÉVÉLEZ VOS MOTIVATIONS
Le questionnaire MD permet de fournir les données pour dresser le profil MD. Les résultats du questionnaire donnent aux organisations, aux équipes et aux individus une meilleure idée de ce qui les motive. Il est essentiel de comprendre les motivations si vous souhaitez vous développer et avoir un impact sur votre équipe et votre organisation.
POUR LES INDIVIDUS ET LES ÉQUIPES
Le logiciel du questionnaire s’appuie sur des informations provenant des réponses à vingt questions. Il calcule ensuite le profil MD qui représente les motivations des personnes. Les profils MD individuels peuvent être combinés pour générer un profil de groupe.
LANGUES ET GROUPES CIBLES
Le questionnaire MD est disponible pour des groupes cibles spécifiques : entreprises, éducation, MD Junior pour les 13-18 ans, jeunes professionnels pour les + de 21 ans, sport et santé. Le questionnaire est disponible dans plus de 25 langues et convient à un grand nombre de groupes cibles.

RÉVÉLEZ VOS MOTIVATIONS

Le questionnaire MD permet de fournir les données pour dresser le profil MD. Les résultats du questionnaire donnent aux organisations, aux équipes et aux individus une meilleure idée de ce qui les motive. Il est essentiel de comprendre les motivations si vous souhaitez vous développer et avoir un impact sur votre équipe et votre organisation.

POUR LES INDIVIDUS ET LES ÉQUIPES

Le logiciel du questionnaire s’appuie sur des informations provenant des réponses à vingt questions. Il calcule ensuite le profil MD qui représente les motivations des personnes. Les profils MD individuels peuvent être combinés pour générer un profil de groupe.

LANGUES ET GROUPES CIBLES

Le questionnaire MD est disponible pour des groupes cibles spécifiques : entreprises, éducation, MD Junior pour les 13-18 ans, jeunes professionnels pour les + de 21 ans, sport et santé. Le questionnaire est disponible dans plus de 25 langues et convient à un grand nombre de groupes cibles.

ÉTABLISSEZ LES BASES
En quelques questions, vous révélez la culture au sein de chaque équipe. Voyez quel comportement elles doivent développer ou au contraire abandonner, ou encore si elles font bien les choses. Combinez ces informations avec le profil de groupe MD et vous aurez une base solide pour permettre à chaque équipe de développer son potentiel.
DÉFINISSEZ LES ASPECTS À DÉVELOPPER
Le résultat du scan d’équipe met en évidence la façon dont l’équipe agit. Grâce à ces informations, vous permettez à l’équipe de développer ce qui lui fait défaut, de l’empêcher de tomber dans ses propres pièges et de modifier tout comportement excessif. Tout cela de manière à motiver chacun des membres et chacune des équipes.
SUIVRE LES PROGRÈS
Toute session d’équipe incluant le scan d’équipe aboutit à des conseils concrets sur la façon d’améliorer les performances de l’équipe. Renouvelez le scan d’équipe et voyez comment celle-ci a mis en pratique les conseils. A-t-elle développé certains comportements et a-t-elle pris conscience de ses propres forces et pièges ?

ÉTABLISSEZ LES BASES

En quelques questions, vous révélez la culture au sein de chaque équipe. Voyez quel comportement elles doivent développer ou au contraire abandonner, ou encore si elles font bien les choses. Combinez ces informations avec le profil de groupe MD et vous aurez une base solide pour permettre à chaque équipe de développer son potentiel.

DÉFINISSEZ LES ASPECTS À DÉVELOPPER

Le résultat du scan d’équipe met en évidence la façon dont l’équipe agit. Grâce à ces informations, vous permettez à l’équipe de développer ce qui lui fait défaut, de l’empêcher de tomber dans ses propres pièges et de modifier tout comportement excessif. Tout cela de manière à motiver chacun des membres et chacune des équipes.

SUIVRE LES PROGRÈS

Toute session d’équipe incluant le scan d’équipe aboutit à des conseils concrets sur la façon d’améliorer les performances de l’équipe. Renouvelez le scan d’équipe et voyez comment celle-ci a mis en pratique les conseils. A-t-elle développé certains comportements et a-t-elle pris conscience de ses propres forces et pièges ?

RÉSULTATS DU FEEDBACK
Sur une base des données résultant de 10 questions, le logiciel feedback calcule le profil qui montre le comportement de l’équipe ou de l’individu.
FEEDBACK PERSONNEL
Les résultats du logiciel feedback fournissent à une équipe ou à un responsable un retour sur le comportement. Le Feedback MD se distingue par le fait qu’il n’est pas anonyme, ce qui permet de générer un dialogue.

RÉSULTATS DU FEEDBACK

Sur une base des données résultant de 10 questions, le logiciel feedback calcule le profil qui montre le comportement de l’équipe ou de l’individu.

FEEDBACK PERSONNEL

Les résultats du logiciel feedback fournissent à une équipe ou à un responsable un retour sur le comportement. Le Feedback MD se distingue par le fait qu’il n’est pas anonyme, ce qui permet de générer un dialogue.

Faits et chiffres

Plus de 350 000 personnes ont un profil Management Drives.
Il y a plus de 2 500 partenaires certifiés.
Management Drives est présent dans 45 pays.
Le questionnaire MD est disponible dans plus de 25 langues.
De nombreuses entreprises de l’indice AEX et organisations publiques et semi-publiques sont désormais clientes de Management Drives.

Avez-vous des questions ?

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