Non-profit

Il lavoro orientato ai risultati e l’efficienza vanno di pari passo con il significato sociale e la soddisfazione professionale.

Cosa facciamo per il settore Non-profit

I drive determinano ciò che motiva le persone. In particolare a causa dei tagli finanziari e della pressione per conseguire risultati concreti, le persone del settore non-profit devono essere motivate nel modo giusto. Ci assicuriamo che le persone siano incoraggiate anche nell’ambito del cambiamento.

Management Drives
I colori

Questo è ciò che i Drive dicono di un

  • Vuole analizzare, capire e approfondire
  • Dà priorità alle persone e ai legami sociali
  • Vuole mostrare progressi, risultati e successi
  • Vuole creare certezza e chiarezza
  • Rappresenta il coraggio, il ritmo e la forza
  • Disponibile, crea legami e sicurezza
  • Visione condivisa
  • Cooperazione
  • Obiettivo comune
  • Accordi chiari
  • Focalizzazione
  • Legami
  • Visione
  • Persone
  • Strategia
  • Struttura
  • Azione
  • Missione
Profilo di team

Vedere le differenze reciproche come punti di forza

Il profilo del team riflette ciò che guida un team e come questo team utilizza le sue conoscenze e competenze.

Non appena un team si rende conto che ogni membro del team pensa e agisce in modo diverso, il team può utilizzare i rispettivi punti di forza.

Profilo individuale

Indica chiaramente cosa guida qualcuno

Il profilo MD indica cosa ti guida e come usi le tue conoscenze e competenze. Illustrato in quattro grafici riconoscibili e distinguendo aspetti positivi e negativi.

L’esigenza di risultati concreti
Management Drives aiuta l’organizzazione a rispondere alle crescenti esigenze della società. Non-profit significa che non si tratta di profitto. Nonostante ciò, il settore ha la massima esigenza di risultati concreti. Le relative organizzazioni e persone quindi devono far fronte a questa esigenza.

Strumenti
Management Drives fornisce la conoscenza dei fattori che motivano le persone e offre alle organizzazioni gli strumenti per operare in modo efficiente ed efficace, nonché per migliorare la loro performance. Allo stesso tempo, teniamo in considerazione la funzione e la posizione sociale, nonché la motivazione intrinseca delle persone che lavorano nel settore non-profit. Incoraggiamo le persone in base all’obiettivo dell’organizzazione e alle esigenze sociali di cambiamento.

Che cosa desideri sviluppare?

Management Drives rende la leadership tangibile ed efficace.

Applichiamo con successo la nostra conoscenza a temi attuali e senza tempo. Cosa desideri?