Non puoi imparare la leadership, ma puoi svilupparla. Si tratta di osare, lasciare la propria zona di comfort e mettersi in gioco. Conosci te stesso, conosci l'altra persona e agisci. Impara a valutare quale comportamento è richiesto e quando.
Lo sviluppo della leadership si compone di tre fasi:
"All'interno di Aegon Netherlands, vediamo un'importante combinazione tra persone e tecnologia, sempre orientata al futuro. Vediamo che Management Drives ha un ruolo importante in questo processo".
Rob SpuijbroekChief People Officer
Converti le intuizioni in azione. Sviluppa in te stesso modelli diversi di comportamento. Usa la tua forza e sviluppa in te stesso i comportamenti che sei meno incline a dimostrare in base al tuo profilo. Sviluppa nuovi comportamenti e motiva te stesso in base ai tuoi Drive dominanti.
Un leader non si ferma quando ha fatto bene qualcosa una volta sola. La leadership è un processo continuo. Sviluppare continuamente te stesso, imparando dalle diverse circostanze, con persone e bisogni diversi. Il software Management Drives può aiutarti a integrare queste competenze.