Non puoi imparare la leadership, ma puoi svilupparla. Si tratta di osare, lasciare la propria zona di comfort e mettersi in gioco. Conosci te stesso, conosci l'altra persona e agisci. Impara a valutare quale comportamento è richiesto e quando.
Lo sviluppo della leadership si compone di tre fasi:
"All'interno di Aegon Netherlands, vediamo un'importante combinazione tra persone e tecnologia, sempre orientata al futuro. Vediamo che Management Drives ha un ruolo importante in questo processo".
Rob Spuijbroek
Chief People Officer
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Converti le intuizioni in azione. Sviluppa in te stesso modelli diversi di comportamento. Usa la tua forza e sviluppa in te stesso i comportamenti che sei meno incline a dimostrare in base al tuo profilo. Sviluppa nuovi comportamenti e motiva te stesso in base ai tuoi Drive dominanti.
Un leader non si ferma quando ha fatto bene qualcosa una volta sola. La leadership è un processo continuo. Sviluppare continuamente te stesso, imparando dalle diverse circostanze, con persone e bisogni diversi. Il software Management Drives può aiutarti a integrare queste competenze.