Man kan ikke lære lederskab, men man kan udvikle det. Det er et spørgsmål om at turde forlade sin komfortzone og handle. Kend dig selv, kend den anden person, og brug det til at udvikle dig. Lær at vurdere, hvilken adfærd der kræves hvornår.
''I Aegon Holland ser vi en vigtig kombination mellem mennesker og teknologi, også i fremtiden. I dette ser vi en vigtig rolle for Management Drives."
Rob SpuijbroekChief People Officer
Omsæt indsigt til bevægelse. Udvikl dig selv i forskellige former for adfærd. Brug din styrke og udvikl dig selv i adfærd, som du er mindre tilbøjelig til at vise ud fra din profil. Udvikl adfærd og motiver dig selv ud fra dine egne dominerende drivkræfter.
Lederskab stopper ikke, når du har gjort noget med succes én gang. Lederskab er en løbende proces. Du skal hele tiden udvikle dig, lære af de mange forskellige omstændigheder, med forskellige mennesker og behov. Management Drives-softwaren kan støtte dig i at integrere disse færdigheder.