Alle teamleden

Astrid Oostrom

Directeur Management Drives Netherlands

a.oostrom@managementdrives.com

+31 (0) 624 529 319

Ik ben mijn loopbaan ooit gestart in het onderwijs, waar ik vooral op zoek was naar wat jongeren nodig hebben om het beste uit zichzelf te halen. Deze basis heb ik vastgehouden toen ik de overstap maakte naar een psychologisch organisatie adviesbureau. Hier heb ik mij verdiept in het werken met gedrag van mensen en de dynamiek van groepsprocessen.

Toen ik in 2004 directeur werd van dit psychologisch organisatie adviesbureau, kwam ik in aanraking met Management Drives. Er ging een wereld voor mij open. Dit instrument gaf antwoord op vragen van klanten en onszelf waar wij tot dan toe het antwoord schuldig op moesten blijven. Waarom doen mensen soms niet wat zij wel kunnen? Waarom lopen wij als team steeds tegen dezelfde problemen op? Inzicht in drijfveren van mensen bleek steevast het begin te zijn van grip op de ontwikkeling van het individu, het team en de organisatie.

Ik geloof in de kunst en kunde van het vragen stellen over het potentieel van een individu, team of organisatie, met als doel om dat potentieel volledig tot bloei te laten komen. Deze ontwikkelfilosofie uit de school van de Positieve Psychologie (Appreciative Inquiry/ Waarderend Onderzoeken) zegt dat vanuit iemands drijfveren zowel kwaliteiten als valkuilen naar voren komen, zowel wensen als klachten. Een waarderend collega of leidinggevende ziet de kwaliteit achter de valkuil en de wens achter de klacht. Een waarderend collega of leidinggevende draait de medaille om en geeft aandacht aan wat hij wil laten groeien bij zichzelf, bij collega’s en anderen. Vanuit het motto ‘alles wat je aandacht geeft groeit..’ leg ik de verbinding met de kracht vanuit de drijfveren. Het is een aanpak voor verandering en ontwikkeling waarbij mensen samen onderzoeken wat er werkt in plaats van wat er verkeerd gaat. Het verlegt de focus van problemen naar perspectief. Het zet klachten en kritiek om in waardering en verlangens. Dit levert de energie, betrokkenheid, creativiteit, initiatieven en besluiten op die nodig zijn om samen veranderingen succesvol te realiseren.

Directeur Management Drives Netherlands
Management Drives Netherlands

Directeur Onderwijs en Veiligheid
Management Drives Netherlands

Directeur Onderwijs
Corgwell Onderwijs, Interim Management en Consultancy

Directeur Eigenaar
Valkenbosch Consultancy psychologisch organisatie adviesbureau

Interim Leidinggevende Medische Dienst
Penitentiaire Inrichting Vught

Locatie manager Werving en Selectie
Nationale Politie Politieacademie

Consultant, coach, trainer
Psychologisch organisatie adviesbureau

Leerkracht en Staffuncties
Basis- en Speciaal Onderwijs

Astrid Oostrom Logica