Leiderschap programma

Het programma ‘Van manager naar leider’ is erop gericht om als individu het beste uit jezelf en anderen te halen. Inzicht in drijfveren en gedrag, gekoppeld aan reflectie en feedback zetten wij om in verbeterpunten die ook worden getoetst en bijgesteld.

Een manager geeft leiding vanuit zijn of haar eigen drijfveren. Een leider weet dat de aansturing van mensen alleen maar kan vanuit de kracht van de mensen zelf. Het Leiderschapsprogramma van Management Drives stelt jou in staat om de complete Leider te zijn.
Het programma vindt plaats gedurende 9 maanden en heeft een praktische en meetbare insteek.

Hieronder geven we een grove schets van het programma;

Module 1
In 2 ½ dag maken de deelnemers kennis met alle motivatoren. Wat moet je doen en wat moet je nu vooral laten bij een drijfveer. Welke kleur is jouw ergste nachtmerrie, maar wat gebeurt er als de connectie wel tot stand komt. Per Leiderschapstijl worden de deelnemers meegenomen door het programma. Door middel van rollenspellen en andere werkvormen word jij geconfronteerd met de sterkten en de valkuilen van je eigen profiel en dat van een ander. Ook krijg jij tips hoe om te gaan met de drijfveren waar je minder mee hebt. Kortom, hoe wordt je een complete Leider. Aan het einde van deze module heb je het inzicht omgebouwd tot jouw eigen Persoonlijk OntwikkelPlan (POP), waarmee je aan de slag gaat samen met een buddy uit de groep van deelnemers.

Module 2
Een week na de eerste module vraag jij middels de MD Feedback vragenlijst aan jezelf en anderen om jouw gedrag te beschrijven. Een maand later vindt het gesprek hierover ook daadwerkelijk plaats en helpt de coach jou deze feedback om te zetten in positieve verandering.

Module 3
2 maanden na de eerste module vindt de eerste terugkomdag plaats. Hierop voegen wij de oorspronkelijke POP, MD Feedback, MD profielen en de opgedane kennis uit module 1 en 2 samen en scherpen het POP samen met de groep aan. Jij bent klaar voor de volgende stap.

Module 4
6 maanden na de eerste module vindt de laatste terugkomdag plaats. Hierop bespreken wij hetgeen jij hebt gerealiseerd en wat er nog gedaan moet worden. Afhankelijk van de progressie zal er nog een vervolg plaatsvinden, maar meestal kan dit ook zonder de coach gerealiseerd worden.

Continue proces
Het werken aan jouw leiderschap is een continu proces, dat daarom ook continue begeleiding vraagt. Gedurende de tijd van de training is er een coach beschikbaar die in ieder geval maandelijks individuele coachingsgesprekken voert, zodat de beweging ook daadwerkelijk wordt omgezet in een duurzame verandering van Leiderschap. De MD App blijft jou ook na het programma voorzien van nuttige informatie en tips.