Wij leveren een bijdrage aan de groei en de ontwikkeling van mensen in onderwijsorganisaties.

Effectiever functioneren
Wij streven ernaar dat iedereen vanuit zijn kracht zijn werk met plezier kan doen, zodat schoolorganisaties, teams en individuen optimaal tot bloei komen. Wij begeleiden in het PO, SO, VO, MBO, ROC, HBO en WO zowel raden van toezicht, besturen, directeuren, leidinggevenden, docenten als leerlingen. Zij krijgen met behulp van Management Drives inzicht in wat hen drijft en in hun gedrag. Hierdoor ontstaat een basis voor effectiever en vooral meer bevlogen functioneren van onderwijsinstelling, team en individu.

Het uitgangspunt hiervoor is de onderwijsvragenlijst. Die is speciaal ontwikkeld voor mensen die werkzaam zijn in het onderwijs. Voor leerlingen in de adolescentiefase hebben wij de Young Adult vragenlijst ontwikkeld. Die geeft henzelf, maar ook docenten en ouders, inzicht in hun specifieke behoeften, motivatie en leerstijl.

Kennis optimaal toepassen
Wij leiden zowel zelfstandige professionals als medewerkers in onderwijsinstellingen op om met Management Drives te werken. Zij zetten Management Drives in voor onder andere werving en selectie, het samenstellen van effectief werkende teams en voor ontwikkeling en verbetering van samenwerking en communicatie in de brede zin van het woord.
Wij betrekken de door ons opgeleide licentiehouders actief bij onze dienstverlening. Zo worden de kennis en toepassingen optimaal benut om het onderwijs te verbeteren.

Verhalen uit de praktijk:
Het ziekteverzuim daalt
Vermindering van de werkdruk
Van werkdruk naar werkplezier?