Istruzione

Contribuiamo alla crescita e allo sviluppo delle persone nelle organizzazioni formative.

Cosa facciamo per l’Istruzione

Ci impegniamo a garantire a tutti una piacevole esperienza professionale sulla base dei punti di forza personali. Dalla passione per lo sviluppo, miriamo a creare un contesto formativo ottimale, nel quale potere ottenere i migliori risultati (di apprendimento).

Management Drives
I colori

Questo è ciò che i Drive dicono di un

  • Vuole analizzare, capire e approfondire
  • Dà priorità alle persone e ai legami sociali
  • Vuole mostrare progressi, risultati e successi
  • Vuole creare certezza e chiarezza
  • Rappresenta il coraggio, il ritmo e la forza
  • Disponibile, crea legami e sicurezza
  • Visione condivisa
  • Cooperazione
  • Obiettivo comune
  • Accordi chiari
  • Focalizzazione
  • Legami
  • Visione
  • Persone
  • Strategia
  • Struttura
  • Azione
  • Missione
Profilo individuale

Indica chiaramente cosa guida qualcuno

Il profilo MD indica cosa ti guida e come usi le tue conoscenze e competenze. Illustrato in quattro grafici riconoscibili e distinguendo aspetti positivi e negativi.

Profilo di team

Vedere le differenze reciproche come punti di forza

Il profilo del team riflette ciò che guida un team e come questo team utilizza le sue conoscenze e competenze.

Non appena un team si rende conto che ogni membro del team pensa e agisce in modo diverso, il team può utilizzare i rispettivi punti di forza.

Funzionamento più efficace
Ci impegniamo a garantire a tutti una piacevole esperienza professionale sulla base dei punti di forza personali, affinché le organizzazioni scolastiche, i team e gli individui possano crescere in modo ottimale. Nell’ambito dell’istruzione e della formazione primaria (PO), speciale (SO), secondaria (VO), professionale intermedia (MBO), regionale (ROC), professionale elevata (HBO) e universitaria (WO), sosteniamo comitati di controllo, comitati esecutivi, direttori, manager, insegnanti e studenti. Con l’aiuto di Management Drives, scoprono i propri drive e il proprio comportamento. Si stimola così una base per un funzionamento più efficace e soprattutto più stimolante delle organizzazioni, dei team e degli individui del settore formativo.

Il punto di partenza è il sondaggio sull’istruzione, sviluppato in particolare per le persone che lavorano nel settore. Per gli studenti adolescenti, abbiamo concepito il sondaggio Junior, che consente a loro, agli insegnanti e ai genitori di approfondire le loro specifiche esigenze, motivazioni e stili di apprendimento.

Applica la conoscenza in modo ottimale
Offriamo corsi di formazione per lavorare con Management Drives sia ai professionisti indipendenti che al personale delle organizzazioni formative. Essi utilizzano Management Drives per consulenza sulle opzioni di studio, reclutamento e selezione, formazione di team efficaci, sviluppo e miglioramento della collaborazione.

Coinvolgiamo attivamente i nostri titolari di licenza qualificati nei nostri servizi. La conoscenza e le applicazioni sono quindi utilizzate in modo ottimale per migliorare la formazione.

Che cosa desideri sviluppare?

Management Drives rende la leadership tangibile ed efficace.

Applichiamo con successo la nostra conoscenza a temi attuali e senza tempo. Cosa desideri?