管理驱动方法

Management Drives 的基本要素是我们的MD调查和MD矩阵。每个人都有一些不同的驱动力。驱动力决定了你为什么要做某事或不做某事,指导你的行为,并来自你看待世界的方式。好的领导力可以释放人们和他们周围环境的潜力。当你通过MD认证后,你可以使用MD档案来提供实际的见解,创造更好的关系,并改善你的客户的沟通和合作方式。

管理驱动问卷

揭开真实的你

您为什么要这样做?您为什么要这样说?如果您使用了正确的工具,则这些问题的答案会非常清晰。不要仅听我们说,快来试试吧!

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管理驱动矩阵

不要对自己的潜力视而不见

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六种颜色,一个矩阵。这就是可视化一个个人、团队或组织的驱动的全部内容。每一种颜色都代表一种特定的风格、倾向、文化等等。为什么用颜色?因为颜色比文字更中立、更通用。这并不是要把人们进行归类或划分。而是要让人们充分做自己,感受到被理解和理解他人。想象一下,如果每个人都能了解自己和周围的人,以及你们可以一起做什么!这就是我们所说的“不要对自己的潜力视而不见”。

发现智能软件使MD矩阵成为一个强大、实用的促进协作和发展的工具。

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您也可以做到

管理驱动认证

解读MD矩阵以获得具体、实用的见解是一种技能。利用这些见解来实现具体目标也是一种技能。这就是MD教练在MD教练包的支持下接受培训的目的。

利用您的培训来发展您自己、您的团队和组织。

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解决方案有管理部门驱动器

探索我们最受欢迎的课程,通过基于6种颜色的共同语言,关注个人、团队和组织的意识、运动和行为嵌入。所有这些项目(以及更多)您都可以通过以下方式获得。 我们的国际认证医学博士教练社区或以 自己成为MD教练.

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