Oplev selv Management Drives
Selvledende teams

Hvad hvis der ikke er nogen chef?

God selvledelse, alle tæller.

I implementeringen handler det om, at alle kan bidrage, og at teamet bruger folks styrker og energi. Alle er ansvarlige og skal kunne stole på hinanden.

Bevidsthed

Selvledelse betyder noget forskelligt for alle. Det er vigtigt, at det diskuteres ordentligt, så folk forstår hinanden og når til enighed. Du skal gøre det sammen, organisere sammen og lede sammen.

Se videocase2 min
Farverne

Hvad drivkræfterne siger om en/et

  • Vision
  • Mennesker
  • Strategi
  • Struktur
  • Fokus
  • Mission
  • Fælles vision
  • Samarbejde
  • Fælles mål
  • Tydelige aftaler
  • Fokus
  • Forbindelse
  • Ønsker at analysere, forstå, begribe
  • Prioriterer mennesker og sociale bånd
  • Ønsker at vise fremskridt, resultater og præstationer
  • Ønsker at skabe sikkerhed og klarhed
  • Står for mod, tempo og kraft
  • Hjælpsom og skaber bånd og sikkerhed
Teamprofil

Se hinandens forskelle som styrker

Teamprofilen afspejler, hvad der driver et team, og hvordan teamet anvender sin viden og kompetencer.

group-profile-slider
Individuel Profil

Beskriver dine drivkræfter

MD-profilen beskriver, hvad der driver dig, og hvordan du bruger din viden og kompetencer. Resultatet vises i fire grafikker, adskilt i positive og negative aspekter af dine drives.

Individual profile slider

''I Aegon Holland ser vi en vigtig kombination mellem mennesker og teknologi, også i fremtiden. I dette ser vi en vigtig rolle for Management Drives."

Rob Spuijbroek Aegon NL Rob Spuijbroek

Chief People Officer

Bevægelse

Når vi kender hinanden godt, kan vi nå til enighed om selvledelse og udnytte hinandens styrker. Vi er enige om betydningen af selvledelse og hvilken adfærd der er passende. Management Drives-softwaren hjælper os med at skabe den bevægelse.

Sikre

Selvledelse er ikke 'bliv enige om noget og gør det en gang'. Selvledelse kræver vedvarende opmærksomhed på indholdet og på hinanden. Vi skal fortsætte med at bruge hinandens styrker. Med Management Drives-softwaren sikrer du indlejring i organisationen.

Selv kontinuerligt i kontrol

MD-appen skaber forbindelse mellem teams og kolleger og giver samtidig tips og tricks til yderligere udvikling.

  • EFFEKTIVE TEAMS

    Skab et effektivt team, der opnår konkrete resultater og bidrager til organisationens mål. Saml mennesker i dine forbindelser og skab en teamprofil. Se, hvad der får teamet i flow, eller hvad der virkelig blokerer dem.

  • OPTIMALT SAMARBEJDE

    Forbind dig med andre og løft hvert møde til et højere niveau. Se, hvordan den anden kommunikerer, og hvordan du kan motivere den anden. Har du en lignende profil, eller tilføjer du virkelig noget til hinanden? Opnå det bedste samarbejde.

  • PERSONLIGT LEDERSKAB

    Indsigt i dig selv med MD-profilen er grundlaget. At udvikle adfærd, der passer til hverdagens situationer, er det, det handler om. Tag fat på arbejdet med de tips, du får, for at øve forskellig adfærd.

EFFEKTIVE TEAMS

Skab et effektivt team, der opnår konkrete resultater og bidrager til organisationens mål. Saml mennesker i dine forbindelser og skab en teamprofil. Se, hvad der får teamet i flow, eller hvad der virkelig blokerer dem.

OPTIMALT SAMARBEJDE

Forbind dig med andre og løft hvert møde til et højere niveau. Se, hvordan den anden kommunikerer, og hvordan du kan motivere den anden. Har du en lignende profil, eller tilføjer du virkelig noget til hinanden? Opnå det bedste samarbejde.

PERSONLIGT LEDERSKAB

Indsigt i dig selv med MD-profilen er grundlaget. At udvikle adfærd, der passer til hverdagens situationer, er det, det handler om. Tag fat på arbejdet med de tips, du får, for at øve forskellig adfærd.