I implementeringen handler det om, at alle kan bidrage, og at teamet bruger folks styrker og energi. Alle er ansvarlige og skal kunne stole på hinanden.
''I Aegon Holland ser vi en vigtig kombination mellem mennesker og teknologi, også i fremtiden. I dette ser vi en vigtig rolle for Management Drives."
Rob SpuijbroekChief People Officer
Når vi kender hinanden godt, kan vi nå til enighed om selvledelse og udnytte hinandens styrker. Vi er enige om betydningen af selvledelse og hvilken adfærd der er passende. Management Drives-softwaren hjælper os med at skabe den bevægelse.
Selvledelse er ikke 'bliv enige om noget og gør det en gang'. Selvledelse kræver vedvarende opmærksomhed på indholdet og på hinanden. Vi skal fortsætte med at bruge hinandens styrker. Med Management Drives-softwaren sikrer du indlejring i organisationen.