Programma “Impatto di una crisi”

Presta attenzione ai comportamenti positivi e “nuovi” mostrati durante la crisi e applicali e mantienili all’interno del tuo team.

Con il “Crisis Impact Scan” e il programma corrispondente, è possibile raggiungere rapidamente un livello di energia elevato e positivo dopo i periodi di crisi. Scopri quali comportamenti nuovi e positivi puoi consolidare per ottimizzare la collaborazione.

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Riunioni di team efficaci

Capire come avere riunioni efficaci è probabilmente una delle abilità più importanti di cui hai bisogno per imparare a lavorare meglio. Le buone riunioni ispirano una maggiore collaborazione di team, il che può avere un effetto diretto sul benessere generale dei lavoratori.

Ogni membro del team dovrebbe essere in grado di comportarsi in modo adatto al proprio ruolo. Quando il tuo ruolo si adatta ai tuoi Drive preferiti in base al tuo profilo MD, ti senti a tuo agio nel mostrare quel comportamento. Ma come ti comporti quando il tuo ruolo non si adatta ai tuoi Drive preferiti o addirittura è un Drive che rifiuti?

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Costruire la fiducia

Comprendi meglio come funziona la fiducia e traducila in un comportamento efficace per aumentarla e sostenerla nel tempo.

In una buona collaborazione, la fiducia è essenziale. Ma cos’è esattamente la fiducia? I diversi Drive hanno prospettive diverse su cosa sia la fiducia, su come la si costruisce e cosa potrebbe distruggerla. Grazie alla fiducia reciproca, il team può davvero trasformare il proprio potenziale in prestazioni

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Costruire squadre di successo con lo sport

Ciò che gli atleti sperimentano nello sport, anche i dipendenti sperimentano nel business. Affrontare la pressione, esibirsi, vincere e lavorare insieme come una squadra.

Sperimenta i tuoi schemi motivazionali intrinseci e le tensioni reciproche sul posto di lavoro durante una clinica sportiva MD. I tuoi punti di forza e debolezza e i punti di attenzione come individuo e come squadra si riveleranno durante l’hockey, la boxe o persino la vela. È sorprendente, diretto, educativo, competitivo e soprattutto divertente.

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Migliorare il team di vendita

Sapere cosa motiva te e il tuo cliente. Come ti vede il tuo cliente? E viceversa, come vengono percepiti i problemi?  Qual è la soluzione migliore?  E qual è l’approccio più adatto?

Per una buona gestione delle vendite è importante avere un genuino interesse per gli altri e riflettere su perché sono importanti per te. Crea in modo rapido ed efficace il supporto per i tuoi progetti e offri un ambiente sicuro in cui ogni individuo può dare il meglio di sé.

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Gestione di progetto

Ci sono molti strumenti per aiutarti a organizzare il tuo progetto. Ti offriamo lo strumento per supportare e migliorare la collaborazione nel team.

Sapere cosa motiva i membri individualmente e come squadra è necessario per ottenere buoni risultati. Utilizza i loro punti di forza e aiutali a essere consapevoli delle loro aree di miglioramento. Con il profilo individuale e di gruppo indichi chiaramente quali comportamenti sono utilizzati maggiormente e quali meno.

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Avvio del progetto

Il successo di un progetto dipende dal modo in cui i membri di un team di progetto sfruttano le qualità personali e professionali di ognuno. Una buona cooperazione è essenziale e rende tutto più piacevole.

Dai al tuo progetto una marcia in più con Project Start Up, supportato dai profili MD. I partecipanti faranno rapidamente conoscenza tra loro, perché condividono un linguaggio comune basato su Management Drives. Di conseguenza, i componenti del team coopereranno in modo più efficiente.

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