Dans les situations courantes de « stress », les individus ont tendance à montrer le comportement exagéré de leurs motivations dominantes. Mais que se passe-t-il lorsque vous vous retrouvez dans un contexte de crise ? Faites-vous toujours preuve d’un comportement exagéré ou négatif ou parvenez-vous à mettre en place un « nouveau » comportement plus bénéfique ?
Exploitez votre propre force. Il ne s’agit pas de développer des motivations moins importantes chez vous car vous êtes comme vous êtes, et c’est respectable en soi. Cependant, nous pouvons travailler sur la pleine mesure de vos motivations et la façon dont vous gérez vos rejets. Il est également possible de développer un comportement, mais toujours animé par vos propres motivations dominantes.
Pour une bonne collaboration, la confiance est essentielle. Mais qu’est-ce que la confiance exactement ? Les perspectives sur ce qu’est la confiance, comment la développer ou la perdre sont différentes selon les facettes du profil Management Drives. Avec la confiance que s’accordent les uns et les autres, l’équipe pourra transformer pleinement son potentiel en performance.
Lorsqu’il est formulé de la bonne manière et avec les bonnes intentions, le feedback peut conduire à des performances exceptionnelles. Donner et recevoir un feedback est essentiel pour motiver les membres d’une équipe et les aider à maintenir le cap. Les individus ont besoin de savoir ce qu’ils font bien et ce qu’ils peuvent améliorer.
Nous sommes tous soumis au stress à un moment ou à un autre, mais comment y faire face et savoir d’où il vient ? Le stress peut vous affecter de façon positive ou négative. Cela s’applique à nous en tant qu’individus, mais aussi en tant qu’équipe. Comment gérez vos réactions naturelles au stress et s’assurer d’utiliser principalement l’effet positif du stress ?
Vous pouvez apprendre à gérer vos parties prenantes de façon optimale en développant un intérêt réel pour l’autre et en vous demandant pourquoi il est important pour vous. Créez rapidement une base de compréhension commune et efficace pour mener à bien votre projet et offrez un environnement sécurisé dans lequel chaque individu peut donner le meilleur de lui-même.