NE NOUS PRENEZPAS AU MOT.

DEMANDER AUX PERSONNES, AUX ÉQUIPES ET AUX ENTREPRISES QUI ONT TRAVAILLÉ AVEC MD

AEGON

Aegon améliore la collaboration en créant un langage commun.

VAN HATTUM EN BLANKEVOORT

LE TRAVAIL AU SEIN D'UNE ORGANISATION DE PROJET AVEC DES ÉQUIPES CHANGEANTES EXIGE UNE COOPÉRATION RAPIDE, PRATIQUE ET EFFICACE.

CLOETTA

En tant que dirigeant, il est important d'avoir le courage de faire confiance à la fois à ses propres dirigeants et aux autres. Il s'agit également de se comprendre mutuellement et de comprendre pourquoi des personnes différentes agissent de manière différente.

PGGM

LE FAIT D'ÊTRE EN CONVERSATION LES UNS AVEC LES AUTRES EST LA BASE DU CHANGEMENT DE COMPORTEMENT.

ADECCO GROUP, BE

MON ÉQUIPE EST TRÈS POSITIVE À L'ÉGARD DE MD, NON SEULEMENT POUR LE FONCTIONNEMENT DE L'ÉQUIPE MAIS AUSSI PARCE QU'ELLE A GAGNÉ QUELQUE CHOSE SUR LE PLAN PERSONNEL.

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