MD Ambassador (niet gecertificeerd)

Management Drives laat zien dat mensen, teams en organisaties dominante denkpatronen en gewoonten hebben. Deze denkpatronen zijn het resultaat van drijfveren, die voor een groot deel voorspellen hoe je je gedraagt, en hoe je team en organisatie werken.

De training voor individuele en groepsprofielen biedt een solide basis waarin je leert hoe je Management Drives kan gebruiken om individuen en teams te helpen hun prestaties te verbeteren.

De methode

Met Management Drives krijg je diepgaand inzicht in individuen, teams en organisaties. Praktisch, zonder overmatig te simplificeren. Tijdens deze training maak je kennis met het Management Drives model dat gebaseerd is op zes drijfveren en oordeelvrij is. Met Management Drives heb je een solide basis om teamontwikkeling te begeleiden.

Elke drijfveer kan verschillen in zowel volgorde als sterkte voor zowel individuen als teams. Je leert de kenmerken van elke drijfveer, de sterke punten en valkuilen. Dit betekent dat er een groot aantal persoonlijke profielen en leiderschapsstijlen mogelijk zijn. Daarnaast leer je de positieve en negatieve aspecten van elke drijfveer te onderscheiden. Allemaal vertegenwoordigd in het MD-profiel.

‘Management Drives is concreet, toepasbaar en effectief. Dat past bij hoe we werken en het past bij onze mensen.’ Ceva Logistiek

Voor Individuen

Bepaal wat iemand drijft en presenteer deze kennis op een begrijpelijke manier aan de ontvanger. Krijg inzicht in hoe drijfveren op persoonlijk niveau werken en word bekwaam in het geven van advies over verdere ontwikkeling. Je beheerst niet alleen de theorie van drijfveren en leiderschap, maar je kunt de nieuwe kennis ook toepassen in de praktijk.

De training helpt je ook in je eigen leiderschap. Je krijgt een spiegel voorgehouden omdat jouw drijfveren bepalen hoe je naar de de drijfveren van een ander kijkt. Welk gedrag ga je behouden, ontwikkelen en loslaten?

Voor Groepen, Teams en Organisaties

Na het leren interpreteren van een Individueel MD Profiel inclusief advies over ontwikkeling, ga je verder met groepsprofielen. De combinatie van de individuele resultaten geeft snel inzicht in de drijfveren van een groep. Dit is essentieel voor het vaststellen van de beste manier om het team te managen en het bepalen van de eventuele acties die nodig zijn.

Je leert de teamprofielen te analyseren en niet-oordelende feedback te geven, zodat de groep zich bewust wordt van haar drijfveren, sterktes en valkuilen. Je leert hoe diversiteit werkt en hoe teams kunnen veranderen op een manier die energie geeft. Tijdens de training maak je ook kennis met de unieke MD Team-scan, die een gedetailleerde analyse van de cultuur laat zien.

Details en prijzen

• E-learning / 2 tot 4 dagdelen
• De training is bedoeld voor Lijnmanagers / HR zonder sessie behoefte, Administrator, Ambassadeurs in organisaties