Het Activatiepatroon (Mindset) en druk

Een mooi voorbeeld van herkenbaarheid Activatiepatroon. Mensen herkenden het logicapatroon van een collega MT-lid niet zo goed. Ze zagen het ondernemerschap van oranje niet erg, maar wel het zekerheid-zoeken van blauw. Dit terwijl blauw niet in de logica aanwezig was, maar juist in de verwerping dominant was.

Toen heb ik het activatiepatroon laten zien en het besproken met de groep. Directe herkenning door de omgeving. Daarna was de stap om “druk” bespreekbaar te maken snel gezet. De persoon was net drie maanden in functie en het was zijn eerste managementfunctie. Hij wilde heel graag top-presteren, maar zocht daarvoor naar houvast en zekerheid, maar wel erg nadrukkelijk. Collega MT-leden waren verbaasd over zijn gevoel van druk. Ze hadden juist alle vertrouwen in hun nieuwe MT-collega. De teamleden groeiden zichtbaar naar elkaar toe.

Klik hier voor meer informatie over het activatiepatroon en de opleidingsdagen.