De sociale kant van organisatieontwikkeling
Het nieuwe Besturenraad Thema gaat in op de sociale kant van organisatieontwikkeling. “De veranderingen en vernieuwingen volgen elkaar in rap tempo op.” Deze constatering is vaak onderwerp van gesprek op verschillende niveaus in schoolorganisaties. Maar veel initiatieven tot organisatievernieuwing of verandering sneuvelen of halen lang niet het gewenste potentieel.
Bestuurders en directies in het christelijk onderwijs hebben de opdracht om leiderschap te tonen en mensen mee te nemen in veranderingsprocessen. Deze Besturenraad Thema editie gaat over organisatieverandering in relatie tot de context van de christelijke traditie. Het Thema omschrijft daarbij het doorlopen van de zogenoemde 6 V’s: verstillen, verbinden, verwonderen, verhelderen, veranderen en verankeren in combinatie met de theorie van Management Drives. Download het gehele Thema door op de afbeelding aan de rechterkant te klikken.