Desarrollo de equipos
Tenemos personas altamente calificadas, pero (cómo) operan como un equipo?
No es una excursión, sino un cambio real
El desarrollo de equipos es un proceso continuo. Una sesión única con Management Drives proporciona información sobre lo que motiva a los miembros individuales del equipo y crea un entendimiento mutuo entre colegas. Aproveche sus talentos y habilidades y los de los demás y mejore la colaboración de una manera sostenible.
El desarrollo del equipo consta de tres fases:
Ver
El desarrollo de equipos es un proceso continuo. Un buen equipo es consciente de las fortalezas y dificultades de los demás y de cómo interactúan. El software Management Drives es compatible con este desarrollo. Todos dentro del equipo tienen una visión continua de los motivadores de los demás con el perfil individual y grupal. Al conocerlos, crea conciencia de las fortalezas y dificultades individuales, pero también del equipo.
Perfil del equipo
Ver las diferencias de cada uno como fortalezas
Perfil individual
Indica claramente lo que motiva a alguien
''Dentro de Aegon Nederland, vemos una combinación importante entre las personas y la tecnología, también en el futuro. Consideramos que Management Drives tiene un papel importante en esto.''
Rob Spuijbroek
Chief People Officer
Actuar
Mejorar la cooperación requiere un equipo para crear movimiento, dispuesto y capaz de desarrollar nuevos comportamientos. La conciencia se puede convertir en desarrollo con el esfuerzo de todos. Conectar los objetivos del equipo con el comportamiento adecuado como individuo y equipo. Mejore la cooperación del equipo y, por lo tanto, el desempeño con Management Drives.
Asegurar
Con el software Management Drives, así como con la aplicación MD, las personas de su organización pueden trabajar de manera óptima junto con sus colegas. Cooperación óptima mediante el uso de las fortalezas de cada uno y evitando dificultades. Benefíciese de una comprensión continua, para usar en la práctica, con una mejora permanente y continua.
