Alle artikelen

Maak kennis met de drijfveren van wereldkampioen Annette Duetz

7 vragen aan Annette Duetz over haar passie, haar drijfveren en de Olympische Spelen in Tokio

Interview van Talent Empowerment met olympisch topsporter Annette Duetz

Olympisch topsporter Annette Duetz

Annette is 26 jaar, studeert Technische Natuurkunde in Delft (Master) en woont in Amsterdam. Annette zeilt in de Olympische FX49’er Klasse en heeft inmiddels al een paar hele mooie prijzen op haar naam staan. Zo werd ze afgelopen zomer Wereldkampioen in het Deense Aarhus en zeilde ze ook al op de Olympische Spelen in Rio. Met behulp van Management Drives kreeg ze meer inzicht in haar drijfveren: “Ik ben echt heel blijf met de ondersteuning vanuit Management Drives. De inzichten uit de Drijfveren Analyse hebben me echt geholpen bij het winnen van het WK en het EK.”

1) Wanneer ben je gaan zeilen en waarom?
Ik ben eigenlijk heel vroeg begonnen met zeilen. Mijn ouders zeilden allebei. Mijn moeder is zelfs naar de Olympische Spelen geweest in 1988 en mijn vader is nog wereldkampioen geworden in 1982. Vroeger hadden we een vakantiehuisje in Friesland. Daar gingen we elke vrijdag heen en dan gingen we ook het water op. Ik heb daar nooit een wedstrijd gezeild, dat kwam later pas (ik ging liever naar de zomerkampen). Toen ik 13 was ben ik samen met mijn zus gaan varen in een nieuwe boot, namelijk de 29’er. Deze boot was heel moeilijk te varen en we sloegen bijna de hele tijd om. Vanaf dat moment zijn we gaan trainen om vervolgens wedstrijden te varen. Sindsdien ben ik niet meer gestopt met zeilen.

2) Voordat we naar de topsport gaan, wat doe je daarnaast?
Naast de topsport studeer ik Technische Natuurkunde. Ik zit in mijn master en die wil ik na de Spelen van Tokio gaan afronden. Dit is (wederom) een jaartje uitgesteld, ditmaal omdat de Spelen ook zijn uitgesteld. Ik vind het superleuk om puzzels op te lossen en dat is wat je met natuurkunde en wiskunde doet. Het is echt wel iets anders dan zeilen omdat je natuurlijk puur met je hoofd bezig bent, maar juist om die reden vind ik zeilen en studeren een hele leuke combinatie. Ik vind het ook leuk om andere watersporten te doen, zoals kitesurfen of experimenteren met andere boten. Daarnaast doe ik natuurlijk dingen met vrienden – als ik in Nederland ben – en ben ik in mijn vrije tijd óók veel op het water te vinden.

3) Je werd met je teamgenoot Annemiek Bekkering 7e in Rio. Aankomend jaar in Tokio mik je op de gouden medaille. Waarom wil je dat zo graag? Wat betekent die gouden medaille voor je?
Klopt inderdaad. Met dit resultaat waren we best wel teleurgesteld om eerlijk te zijn. We wonnen die periode nog niet heel veel wedstrijden maar we zaten altijd bij de top 5. Een topklassering had er dus ingezeten. Nu staan we er echt beter voor. We kunnen nu echt wedstrijden winnen. Zo zijn we twee keer Wereld Kampioen (2018, 2019) geworden en één keer Europees Kampioen (2019). En nu de volgende stop: de Olympische Spelen in Tokio. We hopen dat we de ervaring van Rio mee kunnen nemen. Dat we nu weten hoe het is om op zo’n podium te staan en dat we dat kunnen gebruiken om ook in Tokio te winnen.

4) Tot 2018 eindigden jullie vaak in de top, maar meestal net buiten het podium. Afgelopen jaren pak je de hoofdprijzen, met onder andere het Wereld Kampioenschap en het Europese Kampioenschap. Wat maakte het verschil?
Haha, daar hebben wij het natuurlijk ook lang over gehad! Ik denk dat het in twee dingen zit. Ten eerste gaat het om vertrouwen in jezelf op de cruciale momenten. Het klinkt misschien gek, maar je moet leren om wedstrijden te winnen. Als je voor staat in een beslissende race, moet je het vertrouwen hebben dat je die positie vast kan houden. Dat moet je toch een paar keer meegemaakt hebben.

Daarnaast hebben we geleerd om altijd vooruit te blijven kijken. Daar hebben we heel erg op gefocust. Op de boot zijn we continu aan het analyseren welke boot we als eerste gaan pakken, wat onze volgende zet gaat zijn. Het meest sprekende voorbeeld is het gewonnen WK in Aarhus in 2018. In de medal race zagen we richting het einde van de wedstrijd dat de lucht wat donkerder kleurde. Dat betekent dat de wind sterker zal aantrekken.

Als eerste van het hele veld pakten we een andere koers. Dat resulteerde er uiteindelijk in dat onze directe concurrenten helemaal achter in het veld eindigden en wij als eerste over de finish kwamen. Het was alles of niets, en het werd alles.
Dit gegeven geldt niet alleen binnen een race. Dit betekent ook dat als we een slechte race hebben gehad (een toernooi bestaat altijd uit meerdere races), we in staat zijn om vooruit te blijven kijken en ons niet door oude resultaten laten beïnvloeden. Zo kunnen we zelfs op het oog verloren evenementen toch nog heel mooi afsluiten. In dit geval zelfs met een Wereld Kampioenschap.

5) Jij gebruikt de Drijfveren Analyse van Management Drives. Welke drijfveren (weergegeven in 6 kleuren) zijn bij jou prominent aanwezig?
De drijfveerkleuren die bij mij overheersen zijn oranje, groen en geel. Allemaal ongeveer even groot. Oranje merk ik vooral aan mezelf op de momenten dat we – zodra we weten dat we iets beter kunnen doen – keihard gaan werken en maar blijven gaan om deze verbetering te realiseren. Ik vind het heel motiverend dat je direct resultaat kan zien van de input die je erin stopt.
Groen merk ik vooral in de samenwerking met mijn teamgenoot (Annemiek Bekkering). Het toeval wil dat zij ook best wel “groen” is. Wij zitten grote delen van het jaar samen in het buitenland en dan is het fijn dat je op dezelfde manier waarde hecht aan je sociale omgeving.

Dan is er als laatste nog Geel. Ik denk dat het de gele drijfveer voor het zeilen soms goed is, en soms niet. Ik wil heel graag begrijpen hoe dingen werken. Dat is ook precies de reden waarom ik natuurkunde zo leuk vind. In trainingen is dat natuurlijk best wel goed. Je wil ergens naartoe, beter worden, de wind en techniek nog beter onder de knie krijgen.
Maar het kan tijdens de wedstrijd ook tegen je werken. Ik wil dan soms dingen over-analyseren, terwijl je soms ook gewoon moet doen. Een nieuwe race is een nieuwe race. De uitdaging is en blijft om daar een balans in te vinden.

6) Als je de Management Drives analyse projecteert op je kampioenschappen (2x WK en 1x EK): welke drijfveren hebben bijgedragen aan deze successen?
Ik denk dat Oranje een hele belangrijke rol speelt. Natuurlijk wil je wedstrijden winnen en dan uit deze drijfveer zich tijdens de evenementen. Maar met name in de aanloopperiode voor een evenement denk ik dat de oranje drijfveer het succes bepaalt. De effort die je erin stopt, bepaalt uiteindelijk of je in de finale gaat winnen. Door dit competitieve aspect zijn wij bereid enorm hard te werken. En dat leidt tot verbetering en topprestaties!

Op het Europees Kampioenschap in 2019 speelde daarnaast nog een andere kleur een belangrijke rol: Groen. Op dit toernooi lag extra veel druk, omdat toen ook plaatsing voor de Olympische Spelen in Tokio op het spel stond. We moesten toen winnen. Blijven praten, blijven communiceren en de ander blijven ondersteunen. En dat deden we ook, juist toen we er niet zo goed voor leken te staan. Het was zo ongelofelijk spannend en ik denk dat de groene drijfveer uiteindelijk de doorslag heeft gegeven.

7) Tot slot misschien wel de moeilijkste vraag: van welk drijfveer zou je het liefst wat meer willen hebben?
Ik vind deze vraag eigenlijk niet de moeilijkste. Ik zou namelijk graag wat meer Blauw willen zijn. Gelukkig wordt het tekort aan blauw ruimschoots gecompenseerd door mijn teamgenoot, maar ik zou graag willen dat ik wat meer gestructureerd ben en wat duidelijker kan zijn. Dus daaraan ben ik hard aan het werken, met de ondersteuning van Management Drives en Talent Empowerment.

Over Talent Empowerment en Management Drives
Talent Empowerment creëert een platform waar topsporters worden gefaciliteerd door professionals die hen helpen om een maximale performance neer te zetten.
Dit gebeurt met behulp van persoonlijke coaching en begeleiding van coaches, ervaringsdeskundigen en support vanuit het bedrijfsleven. Management Drives is er trots op dat zij de topsporters en coaches van Talent Empowerment kan ondersteunen met haar software en analyses.