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Obtenez un juste mélange de motivations et de culture

Comment créer une culture forte qui soit capable de s’adapter rapidement dans un environnement en constante évolution ? L’idée est de parvenir à un juste mélange de motivations et de culture. Le scan d’équipe vous aidera à doser ce mélange qui est propre à chaque organisation et chaque équipe. Renforcez les équipes avec une vue d’ensemble des motivations et de la culture.

UNE VISION LARGE DE LA CULTURE
Le scan d’équipe se compose de plusieurs types de questionnaires. Il montre comment l’équipe se comporte dans la pratique et combien il est urgent de faire des changements. Le scan d’équipe vous fournit une idée précise de la direction que le changement doit prendre.
RENFORCER CE QUI EST BIEN, DÉVELOPPER LES POINTS D’AMÉLIORATION
Le scan indique les aspects qui sont présents de façon équilibrée dans la culture, ceux qui sont exagérés et les sujets qui ne reçoivent pas assez d’attention. Ce type d’analyse révèle les points positifs mais surtout ce qu’il faut changer. Réussir à apporter des changements au sein d’une équipe n’est possible que si cela est lié aux motivations de l’équipe.
CONSTITUER DES ÉQUIPES DURABLES DANS LE TEMPS
Utilisez les résultats du scan d’équipe pour constituer des équipes efficaces et durables à travers des méthodes adaptées. Organisez des ateliers pour suivre le développement de l’équipe sur le long terme. Comparez les moments clés et accompagnez l’équipe dans la bonne direction.

Example of question in Management Drives teamscan

UNE VISION LARGE DE LA CULTURE

Le scan d’équipe se compose de plusieurs types de questionnaires. Il montre comment l’équipe se comporte dans la pratique et combien il est urgent de faire des changements. Le scan d’équipe vous fournit une idée précise de la direction que le changement doit prendre.

RENFORCER CE QUI EST BIEN, DÉVELOPPER LES POINTS D’AMÉLIORATION

Le scan indique les aspects qui sont présents de façon équilibrée dans la culture, ceux qui sont exagérés et les sujets qui ne reçoivent pas assez d’attention. Ce type d’analyse révèle les points positifs mais surtout ce qu’il faut changer. Réussir à apporter des changements au sein d’une équipe n’est possible que si cela est lié aux motivations de l’équipe.

CONSTITUER DES ÉQUIPES DURABLES DANS LE TEMPS

Utilisez les résultats du scan d’équipe pour constituer des équipes efficaces et durables à travers des méthodes adaptées. Organisez des ateliers pour suivre le développement de l’équipe sur le long terme. Comparez les moments clés et accompagnez l’équipe dans la bonne direction.

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Profils individuels et de groupe

Accompagnement

Révélez et exploitez le potentiel de votre équipe, avec les conseils d’un partenaire certifié.

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