‘La nostra’ Josine Koning, portiere della squadra di hockey olandese, vince il Champions Trophy

Management Drives sostiene alcuni atleti di vertice mediante una collaborazione con TalentEmpowerment. Josine è una delle atlete che sosteniamo in vista dei Giochi olimpici di Tokyo 2020! La seguiremo nel corso dei prossimi mesi. Ci parla delle sue avventure, che noi colleghiamo al suo profilo drive. Potremo così monitorare ciò che accade riguardo ai drive e al comportamento in una giocatrice di vertice di hockey.

La scorsa settimana Josine ha vinto il Champions Trophy con la squadra olandese di hockey. ‘Abbiamo vinto questo torneo in modo molto convincente, ma non avremmo mai pensato di vincerlo così! Con questa settima vittoria, siamo anche le detentrici del record, esattamente una vittoria in più dell’Argentina. È bello avere partecipato a questo successo!’

Preparazione molto breve
‘La preparazione per questo torneo è stata molto breve. La squadra infatti a partecipato solo a due vere e proprie sessioni di allenamento prima di volare in Cina’.La squadra di hockey femminile dell’Olanda ha proseguito sulla strada della vittoria: dopo la medaglia d’oro alla Coppa del mondo nella scorsa estate, ha ora vinto il Champions Trophy.

‘Per me è stata una esperienza completamente diversa. Alla Coppa del mondo ero preparata fisicamente e mentalmente. Il Champions Trophy è giunto improvvisamente’.Josine ha il blu come secondo drive nella sua logica e il rosso nel suo rifiuto. Deve quindi adattarsi quando le cose accadono improvvisamente e sono necessari rapidi cambiamenti.

Come hai gestito questa breve preparazione? ‘A causa dell’intenso programma con il mio club, non abbiamo avuto molto tempo per prepararci. Non essendo sicura che fossimo sufficientemente preparate e allenate correttamente, personalmente sono andata a questo torneo con poche aspettative. È stato però bello vedere che possiamo ottenere dei risultati anche con poca preparazione. È stato tutto un po’ frenetico, ma proprio gli alti livelli di adrenalina mi hanno consentito di offrire una buona prestazione. E con il tempo ho imparato come gestirli’.

Le regole non scritte del viola
‘Dopo la vittoria in Coppa del mondo questa estate, ho preteso di più da me stessa. Mi sono sentita anche più fiduciosa e per me (verde, viola) è molto importante. Durante questo torneo mi sono resa conto delle consuetudini, le regole non scritte e gli accordi che sono emersi nel corso degli anni e che ora do per scontati. Sono integrati nel DNA della squadra. Per questo torneo si sono unite a noi alcune nuove ragazze. Talvolta mi sono domandata perché non sapessero cose che per me erano molto logiche. Poi ho capito che se nessuno avesse detto loro nulla, non avrebbero potuto sapere. Un buon esempio è il nostro accordo di non postare nulla sui social media nelle quattro ore precedenti la partita. Queste regole sono state spiegate nuovamente, perché avevamo nuove compagne. È giusto. Anche io mi sono resa conto di cose come: perché faccio sempre lo stesso riscaldamento? È un’abitudine e io ho bisogno del mio spazio’.

Responsabile della difesa in caso di penalità d’angolo
‘Nei precedenti tornei, abbiamo sempre avuto un allenatore del portiere con noi, ma non in questo caso. Anne, la mia compagna portiere e io eravamo quindi responsabili della difesa in caso di penalità d’angolo. Il mio comportamento naturale mi ha sempre indotto a fare un passo indietro nella squadra, mettendomi in disparte. In questo torneo non ho potuto farlo, quindi, insieme ad Anne, mi sono assunta la responsabilità e ho mostrato l’iniziativa necessaria, giocando un ruolo determinante. Così mi sono sentita bene e più fiduciosa. È stato bello tracciare le linee ed essere importante per la squadra’.

Energia
Anche prima dell’inizio del torneo, era chiaro quale sarebbe stato il ruolo dei portieri. ‘Mi piace sapere in anticipo cosa accadrà (blu), perché in tal modo mi carico bene e posso concentrarmi sulle partite e fare il mio lavoro con Anne!’

Desideri sapere di più? 

Josine parla concisamente ed entusiasticamente della sua carriera come atleta di vertice. È anche in grado di collegare il suo profilo MD e lo sviluppo come atleta e persona. Se desideri ingaggiarla come oratrice, puoi contattare…

TalentEmpowerment
TalentEmpowerment (TE) sostiene giovani talenti in vari sport per consentire loro di eccellere. Il loro scopo finale? I Giochi olimpici. In un programma completo di supporto e sviluppo dei talenti, TE offre inoltre indicazioni, supporto e finanziamenti per massimizzare il potenziale della carriera sociale e sportiva degli atleti. Questo servizio comprende coaching psicologico, suggerimenti dietetici e coaching sulla carriera, nonché alimentazione sportiva e gestione degli sponsor. Management Drives collabora con TE in vista dei Giochi olimpici del 2020 e sostiene tutti gli atleti TE per quanto riguarda sviluppo della leadership e delle squadre.