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Kernwerte schaffen

Erhöhen Sie die Bindung und leben Sie den Zweck, indem Sie die Grundwerte für Ihr Unternehmen festlegen.

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Wertschöpfung in der gesamten Kette

Schaffen Sie die effektivste Art des abteilungsübergreifenden Arbeitens, indem Sie sich gegenseitig kennenlernen und gemeinsame Ziele und Arbeitsweisen festlegen.

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Kulturwandel

Verwenden Sie die gemeinsame MD-Sprache, um die gewünschte Kultur in Ihrem Unternehmen zu definieren und zu implementieren.

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Krisenwirkungsprogramm

Achten Sie auf positive und „neue“ Verhaltensweisen, die während der Krise gezeigt werden, und wenden Sie diese in Ihrer Organisation an und pflegen Sie diese.

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Vielfalt & Inklusion

Bereichern Sie Ihre Sicht auf Vielfalt in Ihrem Unternehmen, um ein integratives Umfeld zu schaffen, indem Sie den MD Diversity Graph verwenden.

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Onboarding

Holen Sie das Beste aus Ihren neuen Mitarbeitern heraus, indem Sie ihr Potenzial mit der Organisation verbinden.

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Fusionen und Übernahmen

Um Kulturen erfolgreich zusammenzuführen, müssen Sie die zugrunde liegenden Werte und Drives zunächst verstehen.

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Organisatorische Transformation und Entwicklung

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