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Je m’appelle Emily Holland et je suis motivée pour soutenir le changement, la croissance, la transformation et le développement des organisations, des équipes et des individus. J’ai commencé ma carrière en tant que juriste d’entreprise, mais j’ai rapidement découvert que ma passion était d’aider à construire et à développer des équipes, de contribuer à créer plus d’efficacité et de coopération, en rassemblant les gens. Après avoir acquis douze ans d’expérience dans une grande institution financière internationale, j’ai voulu utiliser mon expérience et mes connaissances pour aider d’autres équipes et organisations à se développer. J’ai travaillé avec l’outil Management Drives dans mes fonctions antérieures et j’ai été étonné par la profondeur de l’analyse et de la prise de conscience créées par un questionnaire apparemment simple, ainsi que par la polyvalence de la capacité à l’appliquer sur un individu, une équipe et une organisation. Par conséquent, la certification Management Drives était un choix évident pour moi.