管理驱动的热门解决方案

针对个人

领导力发展

您不能学习领导力,
但您可以培养领导力。

了解

了解您的驱动、挑战、优势、隐患和动机。更好地了解您自己和周围的人。

改变

基于您最有力的驱动,通过发展各种领导力行为来利用您当前的优势并建立新的优势。

成功 

依靠管理驱动的见解和工具来发展长期、持续的领导力,并从不断变化的环境中学习。

有兴趣了解我们如何为您的组织提供咨询?

青少年发展

驱动对教育方面的影响

对于年轻人、教师、导师、教育专业人士、学校团队和学校组织来说有什么意义?

了解

完成MD教育问卷(针对教育专业人士)或MD青少年问卷(13至18岁),并了解在教育部门中作为教育专业人士和/或青年对您真正重要的内容。获得有关您自己和他人的驱动和挑战方面的知识,并学会如何更有效地处理。

改变

对于教育专业人士来说:
制定具体战略,以便在日常实践中获得更好的相互理解。这对于有效的沟通,招募和组建团队,以及提高教学技能和在教育环境中的其他实际应用都是有用的。

对于青少年来说:
参加青少年问卷,通过确定您的优势和机会,并根据您的个人动机开发实用工具,以提高您的个人成长和动力。

成功 

利用该方案的成果来塑造一个教师可以在其中发挥自己的潜能以及同事和青少年的潜能的环境。
学习如何塑造一个您可以激励和激发青少年学习并取得更好的(学校)成果的环境。

有兴趣吗?

特色的个人解决方案

危机影响项目

注意危机期间表现出的积极和"新"的行为,并应用和保持这种行为。

管理您的驱动

学会在您的个人领导力中运用有效的行为,以适应不同的驱动和不同的情况。

MD辅导

通过具有认证的MD教练的个人辅导来学习和掌握新行为。

建立信任

创造一个安全的环境来讨论信任问题。

MD反馈

了解您需要保持、发展的行为,然后放手去做,创建您的个人发展计划。

应对压力

学会如何识别自己在压力下的行为,并以积极的方式加以应用。

危机时刻的领导力

使用您的MD档案在危急时刻展现有效的领导力。

利益相关者管理

通过了解利益相关者的驱动并以实践的方式应用您的知识来提高您的绩效。

对这些解决方案感兴趣吗?正在寻找更多量身定制的方案?

热门解决方案管理驱动

探索我们最受欢迎的课程,通过基于6种颜色的共同语言,关注个人、团队和组织的意识、运动和行为嵌入。所有这些项目(以及更多)您都可以通过以下方式获得。 我们的国际认证医学博士教练社区或以 自己成为MD教练.

领导力发展了解自己和身边的人,培养领导力行为。阅读更多 →
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了解作为学生、教育工作者、教育团队或组织的动力,并制定更好的学习、教学、沟通、团队发展等策略。阅读更多 →
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团队中的有效行为(团队发展)
通过获取和跟踪参与的方式,加强人与人之间的合作。阅读更多 →
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合并与收购
通过了解不同组织的文化,制定高效、长期的战略,保持两全其美。阅读更多 →
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