In 2022 (Van der Voort & Linting, 2022) en 2024 (Van der Voort, Gelderblom, van Lieshout & Linting, 2024) heeft de Universiteit Leiden, faculteit Sociale Wetenschappen, twee onafhankelijke wetenschappelijke onderzoeken verricht naar zowel de criterium- als de discriminante validiteit van Management Drives. Beide onderzoeken hebben aangetoond dat Management Drives profielen de drijfveren van professionals op de werkvloer adequaat beschrijven en dat deelnemers zich hierin goed herkennen. Het profiel van Management Drives is daarmee officieel wetenschappelijk gevalideerd.
Een interactieve online sessie met een van onze experts.