SOLUZIONI Management Drives

PER GLI INDIVIDUI

Sviluppo della LEADERSHIP

Non si può imparare la leadership.Ma la si può sviluppare.

Capire

Capire le vostre spinte, le sfide,punti di forza, le trappole e le motivazioni.Sviluppare una migliore comprensione dite stesso e le persone intorno a te.

MUOVERSI

Sfruttare i tuoi punti di forza e scoprirne di nuovicostruire nuovi punti di forza sviluppandovari tipi di comportamento di leadership,basati sulle tue spinte motivazionali più potenti.

Riuscire

Sviluppare una leadership continua e a lungo termineleadership e imparare dai cambiamentifacendo affidamento sulle nozionie gli strumenti diManagement Drives

Vuoi sapere cosa siamo in grado di fare per la tua organizzazione?

YOUNG ADULT DEVELOPMENT

IL POTERE DEI DRIVE NELL'EDUCAZIONE

Cosa c'è per i giovani adulti, gli insegnanti, i tutor, i professionisti dell'educazione, i team scolastici e le organizzazioni scolastiche in generale?

Capire

Completa il questionario MD Educational (per i professionisti dell'educazione) o il Sondaggio MD Giovani Adulti (dai 13 ai 18 anni) e scopri cosa conta davvero per te nel settore dell'educazione, come professionista dell'educazione e/o come giovane adulto. Acquisisci la conoscenza delle tue spinte motivazionali e delle sfide tue e degli altri e impara a gestirle in modo più efficace.

MUOVERSI

Per il professionista dell'educazione: Sviluppare strategie specifiche per ottenere una migliore comprensione reciproca nella pratica quotidiana. Questo è utile per una comunicazione efficace, per reclutare e assemblare team, ma anche per migliorare le capacità di insegnamento e altre applicazioni pratiche nell'ambiente educativo.Per i giovani adulti:Prendete il sondaggio per giovani adulti per migliorare la vostra crescita personale e la motivazione identificando i vostri punti di forza e le opportunità e sviluppando strumenti pratici basati sulle vostre motivazioni personali.

Riuscire

Utilizzare i risultati del programma per plasmare un ambiente in cui l'insegnante libera il proprio potenziale e quello dei colleghi e dei giovani adulti.Imparare come modellare un ambiente in cui poter motivare e attivare i giovani adulti ad apprendere e a raggiungere migliori risultati (scolastici).

Sei interessato?

SoluzioniIndividuali in primo piano

PROGRAMMA DI IMPATTO DELLA CRISI

Focalizzare l'attenzione sui comportamenti positivi e "nuovi" mostrati durante la crisi e applicarli e mantenerli.

Gestire i tuoi drives

Imparare ad applicare un comportamento efficace nella tua leadership personaleadattato a drives diversi, in situazioni diverse.

Coaching con MD

Integrare nuovi comportamenti attraverso un coaching individualecon un coach MD certificato.

COSTRUIRE LA FIDUCIA

Creare un ambiente sicuro per discutere della fiducia.

MD FEEDBACK

Capire i comportamenti che devi mantenere, sviluppare, lasciar andare per creare il tuo piano di sviluppo personale.

AFFRONTARE LO STRESS

Imparare a riconoscere il proprio comportamento sotto stress e usarlo inmodo positivo.

LEADERSHIP IN TEMPO DI CRISI

Usate il vostro profilo MD per mostrare una leadership efficace in tempi di crisi.

GESTIONE DEGLI STAKEHOLDER

Migliora le tue prestazioni comprendendo le spinte dei tuoi interlocutori e applicando le tue conoscenze in modo pratico.

Sei interessato a una di queste soluzioni?Cerchi un'opzione più personalizzata?

Soluzioni con Management Drives

Scopri alcuni dei nostri programmi, che si concentrano sulla consapevolezza, il movimento e il radicamento del comportamento per gli individui, i team e le organizzazioni, parlando un linguaggio comune basato su 6 colori. Questi programmi (e altri ancora) possono diventare disponibili per te attraverso la nostra comunità internazionale di consulenti MD certificati oppure diventando tu stesso un coach MD.

SVILUPPO DELLA LEADERSHIPComprendi te stesso e le persone intorno a te e sviluppa un comportamento da leader.per saperne di più →
SVILUPPO DEL GIOVANE ADULTO
Comprendi cosa ti guida come allievo, educatore, team educativo o organizzazione e sviluppa migliori strategie per l'apprendimento, l'insegnamento, la comunicazione, lo sviluppo del team e altro.per saperne di più →
ALTRE SOLUZIONI INDIVIDUALI
Scopri altre soluzioni individuali da Management Drives.per saperne di più →
SQUADRE: MISSIONE, VISIONE E STRATEGIA Usa la matrice MD per sviluppare il lato commerciale della tua squadra.per saperne di più →
COMPORTAMENTO EFFICACE NEI TEAM (SVILUPPO DEL TEAM)
Migliora la collaborazione tra le persone acquisendo e seguendo i modi per coinvolgerle.per saperne di più →
ALTRE SOLUZIONI DI TEAM
Scoprite altre soluzioni di squadra su Management Drives.per saperne di più →
TRASFORMAZIONE ORGANIZZATIVA & SVILUPPOCapire in quale fase di sviluppo si trova la vostra organizzazione e sviluppare strategie per collegare efficacemente tutti i livelli: persone, team e l'organizzazione nel suo complesso.per saperne di più →
FUSIONI E ACQUISIZIONI
Mantenere il meglio dei due mondi comprendendo le culture delle diverse organizzazioni e sviluppare strategie efficienti e a lungo termine.per saperne di più →
ALTRE SOLUZIONI ORGANIZZATIVE
Scoprite altre soluzioni organizzative su Management Drives.per saperne di più →