SOLUTIONS DEMANAGEMENTDRIVES

POUR LES ORGANISATIONS

OrganisationTransformation et développement

En alliance avec Creating Consulting LLC, MD dirigera le changement de paradigme pour atteindre un nouveau niveau del'engagement, la passion, l'agilité et l'alignement de toutes les parties prenantes.

COMPRENDRE

Comprendre ce qui motive les comportements de gestion et comment ils sont liés et en résonance avec les différents domaines et niveaux d'activité.

BOUGER

Obtenir un alignement total entre les motivations qui animent les stratégies, les processus, les systèmes, les structures et les comportements.

GARANTIR

Passez de votre système actuel de commandes commerciales à un nouvel ordre élargi qui contribue à aligner sur votre stratégie une culture de partage des valeurs, davantage axée sur les objectifs.

Vous souhaitez savoir ce que Management Drives peut faire pour votre organisation?

Fusions et acquisitions

Comprendre les cultures des différentes organisations et développer desdes stratégies pour s'assurer qu'elles se renforcent mutuellement tout au long du processus.Quels sont les moteurs des cultures d'entreprise ?

COMPRENDRE

Pour réussir à fusionner les cultures de différentes organisations, vous devez d'abord comprendre ce que sont ces cultures et avoir un aperçu des motivations sous-jacentes au niveau individuel, de l'équipe et de l'organisation. Pour changer les comportements, il est important de prendre conscience des comportements actuels, de ce qui les alimentent et de définir les changements que vous souhaitez mettre en œuvre pour atteindre ces objectifs.

BOUGER

Fusionnez les cultures et modifiez les comportements en vous basant sur votre connaissance approfondie des motivations des individus, des équipes et des organisations. Cela vous permet de mettre en oeuvre des solutions à court terme et de développer des stratégies à long terme pour atteindre des objectifs clairement définis.

GARANTIR

Utilisez les connaissances et les outils du site Management Drives pour garder la main sur le processus continu de fusion et de développement des équipes, en restant conscient des motivations sous-jacentes à tous les niveaux et en vous appuyant sur vos stratégies à long terme pour rester sur la bonne voie.

Intéressé par ce que Management Drives peut ajouter dans le processus de fusion et d'acquisition?

AUTRES SOLUTIONSD'ORGANISATION

Créer des valeurs fondamentales

Renforcez les liens et vivez l'objectif en fixant les valeurs fondamentales de votre organisation.

Apporter de la valeur tout au long de la chaîne 

Créer la manière la plus efficace de travailler entre les services en apprenant à se connaître et en fixant des objectifs communs.

Diversité et inclusion

Enrichissez votre vision de la diversité au sein de votre organisation afin de créer un environnement inclusif, en utilisant le graphique de la diversité MD.

CHANGEMENT CULTUREL

Utilisez le langage commun des MD pour définir et mettre en œuvre la culture souhaitée au sein de votre organisation.

Programme d'impact de la crise

Soyez attentif aux comportements positifs et "nouveaux" qui se sont manifestés pendant la crise et appliquez-les et maintenez-les au sein de votre organisation.

Embarquement

Tirez le meilleur parti de vos nouveaux employés en reliant leur potentiel à l'organisation.

Vous êtes intéressé par l'une de ces solutions ?Vous recherchez une solution plus personnalisée ?

Programmes et modulesManagement Drives

Découvrez certains de nos programmes, axés sur la sensibilisation, le mouvement et l'ancrage des comportements des individus, des équipes et des organisations en parlant un langage commun basé sur 6 couleurs. Tous ces programmes (et bien d'autres) peuvent être dispensés par notre communauté internationale de coachs certifiés mais vous pouvez également faire le choix de vous certifier à l'outil.

DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIPApprenez à mieux vous connaître ainsi que les personnes qui vous entourent et développez votre leadership.En savoir plus →
 ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES ADULTES
Comprenez ce qui vous motive en tant qu'éducateur, équipe éducative ou organisation et développez de meilleures stratégies d'apprentissage, d'enseignement, de communication, de transformation, etc.En savoir plus →
AUTRES SOLUTIONS AU NIVEAU INDIVIDUEL
Découvrez des solutions plus personnalisées grâce à Management Drives.En savoir plus →
ÉQUIPES : MISSION, VISION ET STRATÉGIE Utilisez la matrice MD pour développer l'aspect commercial de votre équipe.en savoir plus →
COMPORTEMENT EFFICACE EN ÉQUIPE (DÉVELOPPEMENT DE L'ÉQUIPE)
Améliorez la collaboration entre les personnes en acquérant et en assurant le suivi des moyens de les engager.en savoir plus →
AUTRES SOLUTIONS POUR LES ÉQUIPES
Découvrez d'autres solutions d'équipe sur Management Drives.en savoir plus →
>TRANSFORMATION ET DÉVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS& DEVELOPPEMENTComprenez dans quelle phase de développement se trouve votre organisation et élaborez des stratégies pour améliorer la coopération et la performance à tous les niveaux : individus, équipes et organisation dans son ensemble.En savoir plus →
FUSIONS ET ACQUISITIONS
Gardez le meilleur de chaque structure en analysant la culture des différentes organisations et développez des stratégies efficaces sà long termeEn savoir plus →
AUTRES SOLUTIONS AU NIVEAU ORGANISATIONDécouvrez d'autres solutions d'accompagenement des organisations avec Management Drives.
En savoir plus →