Comprenez vos motivations, défis,Forces, pièges et motivations.Développez une meilleure compréhension devous-même et des personnes qui vous entourent.
BOUGER
Exploitez vos forces actuelles etdéveloppez-en de nouvellesen vous appuyant sur différents styles de leadership,en fonction de vos motivations les plus puissantes.
GARANTIR
Développez un leadership pérenne, sur le long-terme¬†et apprenez des contextes de changement en vous appuyant sur MD.
Vous souhaitez savoir ce que nous pouvons apporter à votre organisation?
Quel bénéfice pour les jeunes adultes, les enseignants, les professeurs indépendants, les professionnels de l'éducation, les équipes scolaires et les organisations scolaires en général ?
COMPRENDRE
Remplissez le questionnaire MD Éducation (pour les professionnels de l'éducation) ou le questionnaire MD Jeunes Adultes (13 - 18 ans) et découvrez ce qui compte vraiment pour vous dans le domaine de l'éducation, en tant que professionnel de l'éducation et/ou en tant que jeune adulte. Apprenez à connaître vos propres motivations et défis ainsi que ceux des autres et apprenez à les relever plus efficacement.
BOUGER
Pour les professionnels de l'éducation : Développez des stratégies spécifiques pour acquérir une meilleure compréhension mutuelle au quotidien. Cela est utile pour communiquer efficacement, pour recruter et constituer des équipes, mais aussi pour améliorer les compétences pédagogiques et mettre en oeuvre d'autres pratiques dans l'environnement éducatif.Pour les jeunes adultes :Répondez au questionnaire Jeunes Adultes pour renforcer votre développement personnel et votre motivation en identifiant vos points forts et vos opportunités et en développant des outils pratiques basés sur vos motivations personnelles.
GARANTIR
Utilisez les résultats du programme pour créer un environnement dans lequel l'enseignant libère son propre potentiel ainsi que celui de ses collègues et des jeunes adultes.Apprenez à façonner un environnement dans lequel vous pouvez motiver et mobiliser les jeunes adultes pour apprendre et obtenir de meilleurs résultats (scolaires).
Découvrez certains de nos programmes, axés sur la sensibilisation, le mouvement et l'ancrage des comportements des individus, des équipes et des organisations en parlant un langage commun basé sur 6 couleurs. Tous ces programmes (et bien d'autres) peuvent être dispensés par notre communauté internationale de coachs certifiés mais vous pouvez également faire le choix de vous certifier à l'outil.
DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIPApprenez à mieux vous connaître ainsi que les personnes qui vous entourent et développez votre leadership.En savoir plus → ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES ADULTESComprenez ce qui vous motive en tant qu'éducateur, équipe éducative ou organisation et développez de meilleures stratégies d'apprentissage, d'enseignement, de communication, de transformation, etc.En savoir plus → AUTRES SOLUTIONS AU NIVEAU INDIVIDUELDécouvrez des solutions plus personnalisées grâce à Management Drives.En savoir plus →
ÉQUIPES : MISSION, VISION ET STRATÉGIE Utilisez la matrice MD pour développer l'aspect commercial de votre équipe.en savoir plus → COMPORTEMENT EFFICACE EN ÉQUIPE (DÉVELOPPEMENT DE L'ÉQUIPE) Améliorez la collaboration entre les personnes en acquérant et en assurant le suivi des moyens de les engager.en savoir plus → AUTRES SOLUTIONS POUR LES ÉQUIPESDécouvrez d'autres solutions d'équipe sur Management Drives.en savoir plus →
>TRANSFORMATION ET DÉVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS& DEVELOPPEMENTComprenez dans quelle phase de développement se trouve votre organisation et élaborez des stratégies pour améliorer la coopération et la performance à tous les niveaux : individus, équipes et organisation dans son ensemble.En savoir plus → FUSIONS ET ACQUISITIONSGardez le meilleur de chaque structure en analysant la culture des différentes organisations et développez des stratégies efficaces sà long termeEn savoir plus → AUTRES SOLUTIONS AU NIVEAU ORGANISATIONDécouvrez d'autres solutions d'accompagenement des organisations avec Management Drives.En savoir plus →
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