SOLUTIONS DEMANAGEMENT DRIVES

AU NIVEAU INDIVIDUEL

Développement du LEADERSHIP

Le leadership ne s'apprend pasIl se développe

COMPRENDRE

Comprenez vos motivations, défis,Forces, pièges et motivations.Développez une meilleure compréhension devous-même et des personnes qui vous entourent.

BOUGER

Exploitez vos forces actuelles etdéveloppez-en de nouvellesen vous appuyant sur différents styles de leadership,en fonction de vos motivations les plus puissantes.

GARANTIR

Développez un leadership pérenne, sur le long-terme¬†et apprenez des contextes de changement en vous appuyant sur MD.

Vous souhaitez savoir ce que nous pouvons apporter à votre organisation?

YOUNG ADULT DEVELOPMENT

LA PUISSANCE DES MOTEURS DANS L'ÉDUCATION

Quel bénéfice pour les jeunes adultes, les enseignants, les professeurs indépendants, les professionnels de l'éducation, les équipes scolaires et les organisations scolaires en général ?

COMPRENDRE

Remplissez le questionnaire MD Éducation (pour les professionnels de l'éducation) ou le questionnaire MD Jeunes Adultes (13 - 18 ans) et découvrez ce qui compte vraiment pour vous dans le domaine de l'éducation, en tant que professionnel de l'éducation et/ou en tant que jeune adulte. Apprenez à connaître vos propres motivations et défis ainsi que ceux des autres et apprenez à les relever plus efficacement.

BOUGER

Pour les professionnels de l'éducation : Développez des stratégies spécifiques pour acquérir une meilleure compréhension mutuelle au quotidien. Cela est utile pour communiquer efficacement, pour recruter et constituer des équipes, mais aussi pour améliorer les compétences pédagogiques et mettre en oeuvre d'autres pratiques dans l'environnement éducatif.Pour les jeunes adultes :Répondez au questionnaire Jeunes Adultes pour renforcer votre développement personnel et votre motivation en identifiant vos points forts et vos opportunités et en développant des outils pratiques basés sur vos motivations personnelles.

GARANTIR

Utilisez les résultats du programme pour créer un environnement dans lequel l'enseignant libère son propre potentiel ainsi que celui de ses collègues et des jeunes adultes.Apprenez à façonner un environnement dans lequel vous pouvez motiver et mobiliser les jeunes adultes pour apprendre et obtenir de meilleurs résultats (scolaires).

Intéressés ?

AUTRES SOLUTIONSAU NIVEAU INDIVIDUEL

PROGRAMME D'IMPACT DE LA CRISE

Soyez attentifs aux comportements positifs et "nouveaux" manifestés pendant la crise, et appliquez-les et maintenez-les.

GÉRER VOS MOTIVATIONS

Apprenez à appliquer un comportement efficace dans votre leadership personneladapté à différentes motivations, dans différentes situations.

Coaching avec MD

Apprendre et garantir un nouveau comportement grâce à un coaching individuelavec un coach certifié MD

CONSTRUIRE LA CONFIANCE

Créer un environnement sûr pour discuter de la confiance.

FEEDBACK MD

Identifiez les comportements que vous devez conserver, développer, puis lâchez prise et créez votre propre plan de développement personnel.

GÉRER LE STRESS

Apprenez à reconnaître votre comportement sous stress et à l'utiliser de manière positive.

LE LEADERSHIP EN TEMPS DE CRISE

Utilisez votre profil de MD pour développer un leadership efficace en temps de crise.

GESTION DES PARTIES PRENANTES

Améliorez vos performances en comprenant les motivations de parties prenantes et en appliquant vos connaissances de manière pratique.

Vous êtes intéressé par l'une de ces solutions ?Vous recherchez une solution plus personnalisée ?

Programmes et modulesManagement Drives

Découvrez certains de nos programmes, axés sur la sensibilisation, le mouvement et l'ancrage des comportements des individus, des équipes et des organisations en parlant un langage commun basé sur 6 couleurs. Tous ces programmes (et bien d'autres) peuvent être dispensés par notre communauté internationale de coachs certifiés mais vous pouvez également faire le choix de vous certifier à l'outil.

DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIPApprenez à mieux vous connaître ainsi que les personnes qui vous entourent et développez votre leadership.En savoir plus →
 ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES ADULTES
Comprenez ce qui vous motive en tant qu'éducateur, équipe éducative ou organisation et développez de meilleures stratégies d'apprentissage, d'enseignement, de communication, de transformation, etc.En savoir plus →
AUTRES SOLUTIONS AU NIVEAU INDIVIDUEL
Découvrez des solutions plus personnalisées grâce à Management Drives.En savoir plus →
ÉQUIPES : MISSION, VISION ET STRATÉGIE Utilisez la matrice MD pour développer l'aspect commercial de votre équipe.en savoir plus →
COMPORTEMENT EFFICACE EN ÉQUIPE (DÉVELOPPEMENT DE L'ÉQUIPE)
Améliorez la collaboration entre les personnes en acquérant et en assurant le suivi des moyens de les engager.en savoir plus →
AUTRES SOLUTIONS POUR LES ÉQUIPES
Découvrez d'autres solutions d'équipe sur Management Drives.en savoir plus →
>TRANSFORMATION ET DÉVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS& DEVELOPPEMENTComprenez dans quelle phase de développement se trouve votre organisation et élaborez des stratégies pour améliorer la coopération et la performance à tous les niveaux : individus, équipes et organisation dans son ensemble.En savoir plus →
FUSIONS ET ACQUISITIONS
Gardez le meilleur de chaque structure en analysant la culture des différentes organisations et développez des stratégies efficaces sà long termeEn savoir plus →
AUTRES SOLUTIONS AU NIVEAU ORGANISATIONDécouvrez d'autres solutions d'accompagenement des organisations avec Management Drives.
En savoir plus →